Durchführung und Änderung von Dienstplänen
In einem Krankenhaus mit ca. 430 Arbeitnehmern und Betriebsrat kam es zu folgender typischer Situation: Bis zum Jahreswechsel 2014/2015 gab es wegen der Dienstplanung zwischen den Betriebsparteien keine Unstimmigkeiten.
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