Einsicht des BR in Bruttoentgeltlisten

Der Betriebsrat hat Anspruch darauf, zur Durchführung seiner Aufgaben rechtzeitig und umfassend unterrichtet zu werden. Dieser Aufgabenbezug ist gleichzeitig Voraussetzung und inhaltliche Schranke für den Unterrichtungsanspruch. Das Gremium ist dabei nicht auf mündliche Auskünfte beschränkt, sondern kann verlangen, dass ihm auch erforderliche Unterlagen für eine angemessene Zeit zur Verfügung gestellt werden. Zudem ist es berechtigt, Einblick in die Bruttolohn- und Gehaltslisten zu nehmen.