Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit
Der Kläger ist als Lkw-Verlader in einem Distributionszentrum der Beklagten beschäftigt. Er wird ausschließlich in der Nachtschicht eingesetzt. Seine Arbeitszeit beginnt wöchentlich i. d. R. am Sonntagabend gegen 18:00 Uhr und endet am Montag zwischen 2:00 Uhr und 3:30 Uhr. An den Folgetagen und insgesamt wöchentlich bis Samstagmorgen erbringt er im gleichen Zeitraum seine Arbeitsleistung.
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● Problempunkt
Der Kläger ist seit 1.8.1999 bei der Beklagten, zuletzt als dezentrale Orga-Führungskraft, beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehörte in
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Das LAG Mecklenburg-Vorpommern befasste sich in seiner Entscheidung vom 10.3.2026 (5 SLa 110/25; rk.) mit der Frage, ob ein Klinikum
