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19.3.25, 10:00 Uhr - 12.11.25, 11:00 Uhr
02. August 2019, 03:44 Uhr
Vergütungsvereinbarung im öD-Arbeitsvertrag? Diese Frage hatte das BAG anlässlich des Rechtsstreits zwischen einem Hochschullehrer und dem Freistaat Bayern zu entscheiden. Der klagende Lehrer war seit 2013 Angestellter des Freistaates. § 4 Abs. 1 seines Arbeitsvertrags lautete: „Der Beschäftigte ist in Entgeltgruppe 12 TV-L eingruppiert (§ 12 Absatz 2 TV-L).“ Nach einer Beanstandung des Landesrechnungshofs nahm der Freistaat Bayern eine korrigierende Rückgruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L vor.
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· Artikel im Heft ·
Festlegung der Entgeltgruppe im Arbeitsvertrag
Seite 470
Frei
7.9.2022
Body Teil 1
Die Beschäftigte stellte im Mai 2017 einen Antrag auf Höhergruppierung. Dies lehnte die Beklagte unter Verweis auf die Stellenbewertung
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5.1.2023
Body Teil 1
Ein tückischer Fall: Der Beschäftigte begehrt im Klagewege die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 und damit in eine höhere
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4.7.2023
Body Teil 1
Das Land Berlin beschäftigt die Klägerin als Schulleiterin. Auf das Arbeitsverhältnis findet der TV-L Anwendung und die Vergütung erfolgt
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3.5.2023
Body Teil 1
Der Arbeitgeber vergütete die Klägerin zunächst als Geschäftsstellenverwalterin beim Verwaltungsgericht mit der Entgeltgruppe 5. Nach der
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3.4.2023
Body Teil 1
Einführung
Arbeitgeber, die institutionell- oder projektgefördert Zuwendungen vom Bund oder von den Ländern erhalten, sind an die
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7.12.2023
Body Teil 1
Die Klägerin begehrt die Anerkennung von Berufserfahrung zwecks Zuordnung zu einer höheren Entgeltstufe. Zunächst war sie in den Jahren
