Geflüchtete aus Drittstaaten

Deutschland beklagt einen massiven Fach- und Arbeitskräftemangel. Insbesondere Fachkräfte zu gewinnen, stellt für viele Unternehmen inzwischen gar die größte Herausforderung dar. Laut Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) wird das Arbeitskräfteangebot aufgrund des demografischen Wandels sogar weiter abnehmen. Viele Arbeitgeber sind daher zwingend auf frische Fachkräfte angewiesen. Vom Fachkräftemangel besonders betroffen sind z. B. Berufe aus dem Handwerk oder der Gesundheitsbranche. Der schnelle Zugang zum Arbeitsmarkt für Geflüchtete ist daher nicht von unerheblicher Bedeutung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Da viele Arbeitgeber jedoch oftmals nicht über das notwendige Wissen verfügen, ob und unter welchen Voraussetzungen sie diese Personen beschäftigen dürfen, soll der nachfolgende Beitrag einen kurzen Überblick über die aktuelle Rechtslage geben.