Recht auf Unerreichbarkeit, Hunde am Büroarbeitsplatz und Sonntagsarbeit: Die Februar-Ausgabe der AuA ist da!
Im Titelthema dieser Ausgabe betrachten Volker Stück und Christina Salo (beide BWI GmbH, Bonn) Rechtsprechung, Literatur und gesetzgeberische Entwicklungen zur Frage, ob ein sog. Recht auf Unerreichbarkeit im Arbeitsverhältnis besteht.
Theresa Bayer (Deloitte Legal, München) geht der Frage nach, ob und wann Hunde am Büroarbeitsplatz gestattet sind.
Wie die Einwanderung indischer Fachkräfte gelingt und wieso diese sowohl für den deutschen als auch den indischen Arbeitsmarkt notwendig ist, zeigen Dr. Jörg Podehl und Laura Sygor.
Im Wortwechsel diskutieren Dr. Jan Tibor Lelley (Buse) und Aziza Yakhloufi sowie Maximilian Hawranke (beide Rödl & Partner, Eschborn) über die Sinnhaftigkeit des Verbots der Sonntagsarbeit auch außerhalb der bereits geltenden Ausnahmen.
Im mittlerweile 14. Teil unserer Reihe zur Zukunft der Arbeit befasst sich Max Thinius mit den komplexen Lösungen, die die Probleme in unserem System erfordern und welche Möglichkeiten sich uns dadurch bieten. Laura Brack zeigt unter dem Titel „Der Mangel an Kitaplätzen gefährdet unsere Zukunft“ den Zusammenhang zwischen der Kitakrise, dem Fachkräftemangel und mangelnder Gleichstellung auf.
„Was macht eine Arbeitsaufgabe eigentlich attraktiv?“ Dieser Frage widmet sich Bastian Jacobsen im Interview mit dem Mittelstandsforscher Prof. Dr. Thomas Behrends (Europa-Universität Flensburg).
Einen Kommentar zur Frage, wann sich Arbeit „lohnt“, in dem er die vielfältigen Funktionen von Arbeit – über die Einkommenserzielung hinaus – betont, hat Prof. Dr. Klaus Watzka verfasst.
Cornelia Stute, die die Stilllegung der traditionsreichen Vallourec Röhrenwerke im Jahr 2023 begleitet hat, zeigt, dass bei Betriebsstilllegungen neben der Beachtung der komplexen arbeits- und sozialrechtlichen Aspekte auch der Umgang und die Kommunikation mit der Belegschaft eine zentrale Rolle spielen.
Thomas Frey und Christian Schönbach (beide HESSENMETALL - Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus, Frankfurt a. M.) stellen die Arbeit als Arbeitsrechtler bei einem Arbeitgeberverband vor.
Dr. Stefan Esser (International SOS) hat unsere Fragen zu den Auswirkungen der aktuell zahlreichen weltweiten Krisen und Konflikte auf geschäftliche Auslandsreisen beantwortet.
Eine Übersicht zu steuerrechtlichen Änderungen 2024 im Bereich der Vergütung gibt Sandra Peterson (ZF Group, München).
Ursula Porth (All for One Group) hat mit uns im persönlichen Interview u. a. über Freiraum, das „Entrepreneurial Mindset“ und kontinuierliches Lernen gesprochen.
Recht auf Unerreichbarkeit? | Kontaktaufnahme in der Freizeit
Fachkräfteeinwanderung aus Indien | Blaue Karte EU, Anerkennung und Integration
Betriebsstilllegung | Best Practice
Wann „lohnt“ sich Arbeit? | Ein Kommentar
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Problempunkt
Der Kläger, ein 43-jähriger Handwerksmeister, war bei dem beklagten Industriebetrieb seit dem 1.6.2014 im Bereich der Produktion
Es ist ein Thema, um das eine Vielzahl von Unternehmen in diesem Jahr wohl nicht herumkommen wird: Ein Stellenabbau ist i. d. R. für alle Beteiligten
Vor dem hessischem LAG stritten die Betriebsparteien über die Frage, ob der Betriebsrat aus seinem bisherigen Büro ausziehen muss.
Im Bewerbungsverfahren liegt es nahe, aussichtsreiche Kandidaten auch via Google und Social-Media-Plattformen zu durchleuchten und auf Tauglichkeit zu
Der BFH hatte über die Abzugsfähigkeit von vom Arbeitnehmer getragenen Aufwendungen im Zusammenhang mit dem geldwerten Vorteil für die
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten Reederei als Development Director für das Ressort Schiffe beschäftigt. Neben einem