Recherche im Archiv
Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Online-Seminar
26.4.23, 10:00-11:00 Uhr
16.11.2022
In einer Umfrage unter 480.000 Nutzern der App UniNow gaben über zwei Drittel der Studierenden und baldigen Berufseinsteiger an, einen sicheren Arbeitsplatz besseren Aufstiegschancen vorzuziehen.
Für nicht einmal jeden dritten Befragten ist das Bekleiden eines Chefpostens wichtig genug, um die damit verbundenen Risiken einzugehen. Das höhere Einkommen ist den meisten also die große Verantwortung nicht Wert. Als Gründe dafür nennen die Autoren der Studie zum einen den deutlich höheren Aufwand, der notwendig ist, um solche Stellen besetzen zu können. Zum anderen sind Chefposten häufig kurzlebig. DAX-Vorstände halten sich regelmäßig nur vier Jahre auf dieser Position.
Unternehmen sollten daher bereits in Stellenanzeigen darauf achten, dass die mit dem ausgeschriebenen Job verbundene Arbeitsplatzsicherheit deutlich wird.
Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 11/22:
In diesem Buch werden die verschiedensten Aspekte für Praktiker umfassend dargestellt und der Aufbau und die Systematik des Arbeitsschutzes, Compliance-relevanter Aspekte, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erläutert.
16.4.2021
Die Anzahl weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdoppelt. Während
24.10.2022
Der europäischen Wirtschaft droht eine Rezession. Laut dem Greenhouse Candidate Economic Sentiment Report würden dennoch fast drei Viertel der
30.3.2022
Der Anstieg der Energiekosten wurde auch hierzulande durch den Krieg in der Ukraine noch einmal verstärkt. Um diese auszugleichen, hat das
6.12.2021
Egal ob langjährige Beschäftigte, Berufseinsteiger oder Führungskräfte – Viele Arbeitnehmer wurden spätestens durch die Corona-Pandemie mit hybriden
20.10.2022
Energiekrise, Inflation, damit einhergehende Preissteigerungen und die noch immer andauernde Corona-Pandemie – einer aktuellen Umfrage des
2.8.2022
Arbeitnehmer wenden sich seit dem Ende der coronabedingten Homeofficepflicht und der damit verbundenen Rückkehr in die Büros gehäuft wegen Konflikten
