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Aktuelles

Literaturtipp: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

Von Dr. Rudi Müller- Glöge, Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis und Ingrid Schmidt (Hrsg.), Verlag C. H. Beck, 18. Aufl., München 2018, 3.038 Seiten

Equal Pay für alle Unionsbürger im Gastland

In einer informellen Einigung kamen der EU-Rat und das EU-Parlament darüber überein, dass in ein anderes EU-Land entsendete Mitarbeiter wie

Schiedsrichter kein Arbeitnehmer

Die Vereinbarung, dass ein Schiedsrichter für eine Spielsaison in den oberen Ligen des DFB die Leitung von Spielen übernehmen darf, stellt keinen

Entgelttransparenzgesetz wird wenig in Anspruch genommen

Das Entgelttransparenzgesetz wird bisher nur schleppend wahrgenommen. Laut eines Praxischecks von Ernst und Young sind die Auswirkungen bisher gering

Kinder: Frauen arbeiten weniger – Männer mehr

Die Universität Duisburg-Essen hat am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) untersucht, wie sich die Arbeitszeiten nach dem ersten Kind verändern

Jihad-Zugehörigkeit kein Kündigungsgrund

Ein bei Volkswagen Beschäftigter ist nicht auf Grund seiner Zugehörigkeit zur Jihad-Bewegung fristlos oder ordentlich kündbar – selbst dann nicht

Offene Stellen weiter gestiegen

Der Fachkräftemangel in Deutschland spitzt sich weiter zu. Mit 1,2 Millionen offenen Stellen wird ein neuer Höchststand erreicht. Allerdings gibt es

Deutschlands Mindestlohn im Mittelfeld

Die Mindestlöhne in den EU-Mitgliedstaaten sind in letzter Zeit gestiegen. Deutschland reiht sich dabei im Mittelfeld ein und ist damit

Arbeitszeiten entsprechen nicht den gesetzlichen Vorgaben

Nach einer Studie des Forschungsinstituts für Zukunft und Arbeit sowie von Xing ist Arbeitszeit in der heutigen Zeit nicht mehr nach alten Ansätzen

Schicht: Obst steigert Leistungsfähigkeit

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaften (ifaa) macht deutlich, dass eine gesunde Ernährung gerade bei Schichtarbeit für Körper und Psyche

Befristete Verlängerung über Regelaltersgrenze hinaus zulässig

Ein hoch umstrittenes Thema wurde nun höchstrichterlich beantwortet. Die befristete Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses über den Eintritt der

Finnland zu Besuch!

Beim gestern beendeten Kongress Arbeitsrecht 2018 haben wir uns auch sehr über die Teilnahme des AuA-Abonnenten Mauri Saarinen aus Helsinki gefreut