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Aktuelles

Unzufriedene Mitarbeiter hindern Unternehmenserfolg

Weniger als ein Fünftel der Belegschaft setzt sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma ein. Fast genauso viele sind nicht emotional mit ihrem

Keine Altersdiskriminierung eines 60-jährigen Bewerbers

Das als neutrales Kriterium in einer Stellenanzeige formulierte Merkmal „Berufsanfänger“ sowie die Suche nach Mitarbeitern „mit kürzerer

DGFP // lab – Netzwerk zum Mitmachen

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) startet am 26. und 27.9.2014 ein neues Veranstaltungsformat in Berlin: Das „DGFP // lab“ soll

Haftung des Vorgesetzten für Absturz eines Leiharbeiters

Ein Baustellenleiter darf einem ihm überlassenen Arbeitnehmer keine Tätigkeiten zuweisen, bei denen die berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen

In den nächsten Jahrzehnten keine Lohngleichheit in Sicht

Frauen erhalten laut der Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam mindestens noch weitere 75 Jahre weniger Gehalt als Männer. Grund hierfür sei

Von der Uni am liebsten in den Staatsdienst

Viele Studenten wollen trotz der für Akademiker unterdurchschnittlichen Gehaltserwartung eine Anstellung beim Staat. Das fand die Wirtschaftsprüfungs-

„Hartz-IV-Rebellin“ scheitert im Eilverfahren

Das Abwarten des Hauptsachverfahrens ist zumutbar, wenn durch die Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes keine wesentlichen Nachteile drohen. Es fehlt

Arbeitsmarkt: Große Nachfrage im Bereich Gesundheit, Pflege und Soziales

Die Zahl der Stellenanzeigen in Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen ist im letzten Jahr um über 14 % gestiegen. Die meisten Ausschreibungen gab es

BVerwG: Professor darf ehemaligem Arbeitgeber Konkurrenz machen

Beamte im Ruhestand dürfen eine Erwerbstätigkeit auch dann ausüben, wenn sie damit in Konkurrenz zu ihren früheren Dienstherrn treten, entschied das

Leiharbeit ist Kurzzeitbeschäftigung

Leiharbeitsverhältnisse dauern im Durchschnitt nur drei Monate, fand das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Rivalität am Arbeitsplatz – In Deutschland am stärksten

Jeder fünfte Befragte weltweit hat bereits den Job gewechselt, um Arbeitsplatzrivalitäten zu entfliehen. Weitere 26 % haben deshalb schon eine

Öffentlicher Dienst: Frauen meist untauglich

Jahrzehnte nach der Einführung der leistungsbezogenen Quotenregelung sind Frauen in Führungspositionen des öffentlichen Dienstes noch immer