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Aktuelles

Literaturtipp: Arbeitszeitrecht

Von Dr. Frank Hahn, VRiLAG Gerhard Pfeiffer, Prof. Dr. Jens Schubert (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2014, 646 Seiten, gebunden, Preis

Gammelfleisch? Yolo! – Probleme bei der Kommunikation

Bei 12 % aller Unternehmen führt die Mischung aus unterschiedlichen Kommunikationswegen und verschiedenen generationstypischen Ausdrucksweisen zu

10 Jahre Personalmesse München

Unter dem Motto „die besten Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden“ feiert die Personalmesse München am 22. Oktober ihr zehnjähriges

Emmely reloaded: Keine Kündigung wegen Verzehr von Krabbensalat

Verzehrt eine Arbeitnehmerin vertragswidrig zum Verkauf bestimmte Speisen, ist auch bei deutlich weniger als dreißig Jahren Betriebszugehörigkeit eine

Arbeitslust statt Arbeitsfrust

Alle beschweren sich - aber eigentlich sind die meisten zufrieden: Drei Viertel der Arbeitnehmer haben Spaß im Job, fand die CreditPlus Bank AG in der

Fristlose Kündigung nach Täuschung bei Zeiterfassung

Meldet sich ein Arbeitnehmer bei dem dafür vorgesehenen Zeiterfassungssystem bei Pausen nicht an und ab, rechtfertigt dies die fristlose Kündigung

Inklusion – Hilfe bei der Berufsausbildung mit Handicap

Die neue Publikation „Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende - Handbuch für Ausbildungs- und Prüfungspraxis“ des Bundesinstituts für

Verhandlungsanspruch des BR über Interessenausgleich

Ein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung dient nur der Sicherung seines Verhandlungsanspruchs über den

Tarifliche Wochenarbeitszeit deutlich unter 40 Stunden

In Deutschland beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit im Geltungsbereiche eines Tarifvertrags 37,7 Stunden. Im Osten liegt sie laut dem

BAG: Schadensersatzanspruch gegen Mitarbeiter wegen Zahngold

Arbeitnehmer sind, wenn sie Edelmetallrückstände aus der Asche eines Krematoriums entnehmen, zur Herausgabe bzw. zum Schadensersatz in entsprechender

Amateurtrainer im Nebenberuf als Arbeitnehmer?

Der Trainer einer Fußballmannschaft ist Arbeitnehmer nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 ArbGG und kann vor den Arbeitsgerichten klagen. Das entschied das LAG

Was die Sitzhaltung im Büro verrät

Junge Mitarbeiter brauchen besonders viel Freiraum am Schreibtisch, stellte der Büromöbelhersteller Steelcase in einer Online-Befragung zu