Aktuelles
Literaturtipp: Arbeitszeitrecht
2.9.2014
Von Dr. Frank Hahn, VRiLAG Gerhard Pfeiffer, Prof. Dr. Jens Schubert (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2014, 646 Seiten, gebunden, Preis
Gammelfleisch? Yolo! – Probleme bei der Kommunikation
1.9.2014
Bei 12 % aller Unternehmen führt die Mischung aus unterschiedlichen Kommunikationswegen und verschiedenen generationstypischen Ausdrucksweisen zu
10 Jahre Personalmesse München
29.8.2014
Unter dem Motto „die besten Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden“ feiert die Personalmesse München am 22. Oktober ihr zehnjähriges
Emmely reloaded: Keine Kündigung wegen Verzehr von Krabbensalat
29.8.2014
Verzehrt eine Arbeitnehmerin vertragswidrig zum Verkauf bestimmte Speisen, ist auch bei deutlich weniger als dreißig Jahren Betriebszugehörigkeit eine
Arbeitslust statt Arbeitsfrust
28.8.2014
Alle beschweren sich - aber eigentlich sind die meisten zufrieden: Drei Viertel der Arbeitnehmer haben Spaß im Job, fand die CreditPlus Bank AG in der
Fristlose Kündigung nach Täuschung bei Zeiterfassung
27.8.2014
Meldet sich ein Arbeitnehmer bei dem dafür vorgesehenen Zeiterfassungssystem bei Pausen nicht an und ab, rechtfertigt dies die fristlose Kündigung
Inklusion – Hilfe bei der Berufsausbildung mit Handicap
27.8.2014
Die neue Publikation „Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende - Handbuch für Ausbildungs- und Prüfungspraxis“ des Bundesinstituts für
Verhandlungsanspruch des BR über Interessenausgleich
26.8.2014
Ein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung dient nur der Sicherung seines Verhandlungsanspruchs über den
Tarifliche Wochenarbeitszeit deutlich unter 40 Stunden
25.8.2014
In Deutschland beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit im Geltungsbereiche eines Tarifvertrags 37,7 Stunden. Im Osten liegt sie laut dem
BAG: Schadensersatzanspruch gegen Mitarbeiter wegen Zahngold
22.8.2014
Arbeitnehmer sind, wenn sie Edelmetallrückstände aus der Asche eines Krematoriums entnehmen, zur Herausgabe bzw. zum Schadensersatz in entsprechender
Amateurtrainer im Nebenberuf als Arbeitnehmer?
20.8.2014
Der Trainer einer Fußballmannschaft ist Arbeitnehmer nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 ArbGG und kann vor den Arbeitsgerichten klagen. Das entschied das LAG
Was die Sitzhaltung im Büro verrät
18.8.2014
Junge Mitarbeiter brauchen besonders viel Freiraum am Schreibtisch, stellte der Büromöbelhersteller Steelcase in einer Online-Befragung zu
