Aktuelles

43 % der befragten deutschen Berufstätigen wollen ihren Wohnort nicht für den Job wechseln. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Forsa-Studie im

Ein Personalberater macht sich schadensersatzpflichtig, wenn er einer abgelehnten Bewerberin mitteilt, dass sein Auftraggeber keine Frau einstellen

Für eine geleistete Arbeitsstunde zahlte im Jahr 2013 ein (privatwirtschaftlicher) Arbeitgeber in Deutschland durchschnittlich 31,70 Euro. Damit liegt

Über ein Drittel der in einer weltweiten Studie befragten Angestellten wechselte in der Vergangenheit wegen zu viel Stress den Arbeitsplatz. Nahezu

Die Art der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten bei drei Stellenbesetzungen im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Arbeitgeber können mit ihren Arbeitnehmern eine Vereinbarung über die Nutzung privater elektronischer Geräte im Büro schließen und entsprechend einen

Unter dem Namen „XING spielraum“ ist seit Ende April 2014 ein Themen-Portal für die neuen Arbeitswelten des Karrierenetzwerks unter https://spielraum

Ruht aufgrund gegenseitiger Vereinbarung das Arbeitsverhältnis, entsteht trotzdem grundsätzlich der gesetzliche Urlaubsanspruch. Der Arbeitgeber ist

Die Bundesregierung plant einen gesetzlichen Mindestlohn auch für Praktikanten – eine Initiative, die an den Anforderungen des Arbeitsmarkts komplett

Nur der Altersunterschied zwischen zwei Bewerbern lässt noch keine Diskriminierung vermuten. Notwendig ist daneben eine größtmögliche Vergleichbarkeit

Nach der Gründung des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU e.V.) am 29.4.2013 in Heidelberg beteiligen sich inzwischen bald 200