Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
Arbeitsvertrag
Gesetze und Rechtsprechung
Problempunkt
Der Arbeitgeber ist ein Textilunternehmen, das eine innerstädtische Filiale mit 55 Mitarbeitern betreibt. Dort besteht ein dreiköpfiger
Problempunkt
Zwischen der Beklagten und dem Gesamtbetriebsrat bestand seit Januar 2007 eine "Betriebsvereinbarung über das Bonussystem im Tarifbereich"
Problempunkt
Der Kläger arbeitet bei der Beklagten als Betriebsmittelkonstrukteur. Seine Mutter ist pflegebedürftig (Pflegestufe I). Im Februar 2009
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Verpfl ichtung des beklagten Arbeitgebers, mit dem Novembergehalt eine Weihnachtsgratifikation auszuzahlen
Problempunkt
Es ist für den Arbeitgeber nicht einfach, Sonderzahlungen in Aussicht zu stellen, wenn er diese an bestimmte Voraussetzungen knüpfen und/
Problempunkt
Der Kläger erhält ein Fixgehalt und einen variablen Leistungsbonus. Zudem besteht eine Pensionszusage i. H. v. 15 % dieser Vergütung. Die
