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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Antje Münch

Funktion
Rechtsanwältin und Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz, S, Heuking Kühn Lüer Wojtek
Autor

Antje Münch, LL.M.
Rechtsanwältin und Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz, Salaried Partner, Heuking Kühn Lüer Wojtek

Bild
Antje Münch
Asset-ID
3261798
Vorname
Antje
Nachname
Münch

Carina Bart

Funktion
Rechtsanwältin, Heuking Kühn Lüer Wojtek
Autor

Carina Bart
Rechtsanwältin, Heuking Kühn Lüer Wojtek

Bild
Carina Bart
Asset-ID
3261797
Vorname
Carina
Nachname
Bart

Gender-Pay-Gap: unterschiedliches Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern

Nicht zuletzt durch die aktuelle EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz sollte die Entgeltgleichheit gerade weit oben auf der Agenda von

Johanna Wild Sadsad

Funktion
Lead Expert HR Global Mobility, BWI GmbH, Bonn
Autor

Johanna Wild Sadsad
Expert Global Mobility, BWI GmbH, Bonn

Bild
Johanna Wild Sadsad
Asset-ID
3261716
Vorname
Johanna
Nachname
Wild Sadsad

Isabelle Hoyer

Funktion
Gründerin und Geschäftsführerin, Employers for Equality und PANDA | The Women Leadership Network
Autor

Isabelle Hoyer
Gründerin und Geschäftsführerin Employers for Equality und PANDA | The Women Leadership Network

Bild
Isabelle Hoyer
Asset-ID
3261316
Vorname
Isabelle
Nachname
Hoyer

Ausgabe 5/23

Go global & work abroad

Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung

Mitarbeiterüberwachung

EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

Ausgabe-Jahrgang
2023
Ausgabe-Bezeichnung
Mai
Bild Cover
Craitza/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
05
Titel Token

Ausgabe 5/23

Kurz kommentiert

Der Europäische Betriebsrat ist für größere Unternehmen, die grenzüberschreitend Mitarbeiter beschäftigen, ein relevantes Thema. Was genau sind die...

Kostenloses Whitepaper zum BGM und BEM

Auf unserer Homepage steht ab sofort das Whitepaper "BGM und BEM" kostenlos zum Download zur Verfügung. Hier hat die AuA-Redaktion Beiträge der

Podcast | Europa regelt die Entgelttransparenz neu

Der Rat der Europäischen Union hat am 24. April die Entgelttransparenz-Richtlinie final angenommen. Das Europäische Parlament hatte bereits Ende März
Der Rat der Europäischen Union hat am 24. April die Entgelttransparenz-Richtlinie final angenommen. Das Europäische Parlament hatte bereits Ende März zugestimmt...
Der Rat der Europäischen Union hat am 24. April die Entgelttransparenz-Richtlinie final angenommen. Das Europäische Parlament hatte bereits Ende März zugestimmt...

Nach den unionsrechtlichen Vorgaben in Form des „Stechuhr-Urteils“ des EuGH bereits aus Mai 2019 bestand kein Zweifel mehr, dass die

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