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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Kurz gefragt: „Boomerang Hiring: Wenn Ex-Mitarbeiter zurückkehren“

31.3.2023
Selten ist ein Abschied für immer und man sieht sich immer mindestens zweimal im Leben – was auch immer man von solchen Kalendersprüchen halten mag, es ist...

Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

30.3.2023
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpften medizinischen Fachangestellten zum Schutz von Patienten
Bild: Thaut Images/stock.adobe.com

Ausgabe 4/23

Recruiting- und Bewerbungsverfahren | Missverständnisse und Fehler

New Hybrid Work: Desk Sharing | Muster einer Betriebsvereinbarung

Geistiges Eigentum | Schutz- und Abwehrmaßnahmen für Arbeitgeber

Vertrauensurlaub in Unternehmen | Best Practice: Von der Utopie zur Realität

Ausgabe-Jahrgang
2023
Ausgabe-Bezeichnung
Apr
Bild Cover
Bild: Lustre/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
04
Titel Token

Ausgabe 4/23

Fristlose Kündigung und Annahmeverzug

30.3.2023
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos, weil er meint, die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sei ihm nicht zuzumuten, bietet aber
Bild: Vadym/stock.adobe.com

Podcast | Mehr Freizeit: Vertrauensurlaub und Vier-Tage-Woche
29.3.2023
Mit beidem wurde und wird in manchen Unternehmen experimentiert: unbegrenzter Urlaub und das Arbeiten an einem Tag weniger pro Woche. Was daran auch

Kabinett beschließt neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz
29.3.2023
Die Bundesregierung hat sich auf neue Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung verständigt und einen entsprechenden Entwurf des BMAS und des BMI
Bild: AdobeStock/Feodora

Kurz kommentiert

Warum kündigen Beschäftigte?
27.3.2023
Über die anhaltend hohe Fluktuation und Wechselbereitschaft haben wir in der Vergangenheit bereits häufiger berichtet. Worin liegen aber deren
Bild: AdobeStock/Nithya

Podcast | Alternative zur Kündigung: Der Aufhebungsvertrag
23.3.2023
Bei Arbeitnehmern wird diese Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eher kritisch gesehen, bei Arbeitgebern gilt sie als beliebt. Worauf müssen

Klimawandel: Auswirkungen auf sicheres und gesundes Arbeiten

23.3.2023
Der Klimawandel macht auch vor der Arbeitswelt nicht Halt: Eine aktuelle Befragung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung von über 1.000
Bild: AdobeStock/Oly Cazac

Kurz gefragt: "Alternative zur Kündigung: Der Aufhebungsvertrag"

23.3.2023
Bei Arbeitnehmern wird diese Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eher kritisch gesehen, bei Arbeitgebern gilt sie als beliebt. Worauf müssen Arbeitgeber...

Kurz gefragt: „Alternative zur Kündigung: Der Aufhebungsvertrag“

23.3.2023
Bei Arbeitnehmern wird diese Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eher kritisch gesehen, bei Arbeitgebern gilt sie als beliebt. Worauf müssen Arbeitgeber...

Wie viel Flexibilität braucht der Arbeitsmarkt?
21.3.2023
Immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich Beschäftigungsformen abseits der klassischen Präsenzarbeit im Betrieb. Nach der Erprobung während der Corona
Bild: AdobeStock/alesmunt