Direkt zum Inhalt

Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Kommunikationsprobleme nach Rückkehr ins Büro

Arbeitnehmer wenden sich seit dem Ende der coronabedingten Homeofficepflicht und der damit verbundenen Rückkehr in die Büros gehäuft wegen Konflikten

Anhaltend hohe Zahlen von Stellenausschreibungen

Im ersten Halbjahr 2022 war der deutsche Stellenmarkt erneut im Aufwind. Bundesweit waren in diesem Zeitraum fast 5,5 Millionen Stellen ausgeschrieben
Egal, ob es um gleiche Bezahlung oder Frauen in sog. Männerberufen oder umgekehrt geht, Geschlechtergleichbehandlung ist mittlerweile ein Klassiker im...
Egal, ob es um gleiche Bezahlung oder Frauen in sog. Männerberufen oder umgekehrt geht, Geschlechtergleichbehandlung ist mittlerweile ein Klassiker im...

Überstunden 2021 vor allem im Bereich der Energieversorgung

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes haben 4,5 Millionen Arbeitnehmer – das entspricht 12 % – im Jahr 2021 über ihre arbeitsvertraglich

Konrad Mallwitz

Funktion
Rechtsanwalt, Unternehmensjurist, Chemnitz
Autor

Konrad Mallwitz
Rechtsanwalt, Unternehmensjurist, Chemnitz

Bild
Asset-ID
3202254
Vorname
Konrad
Nachname
Mallwitz

Kurz kommentiert

Ekaterina Dworack

Funktion
Praktikantin Rechtsberatung, Rödl & Partner, Moskau
Autor

Ekaterina Dworack
Praktikantin Rechtsberatung, Rödl & Partner, Moskau

Bild
Asset-ID
3202156
Vorname
Ekaterina
Nachname
Dworack

Dr. Andreas Knaul

Funktion
Rechtsanwalt, Partner, Niederlassungsleiter, Rödl & Partner, Moskau
Autor

Dr. Andreas Knaul
Rechtsanwalt, Partner, Niederlassungsleiter, Rödl & Partner, Moskau

Bild
Asset-ID
3202155
Doktortitel
Dr.
Vorname
Andreas
Nachname
Knaul

Amélie Sutterer-Kipping

Funktion
Wissenschaftliche Referentin für Arbeits- und Sozialrecht, HSI der Hans-Böckler-Stiftung
Autor

Amélie Sutterer-Kipping
Wissenschaftliche Referentin für Arbeits- und Sozialrecht, HSI der Hans-Böckler-Stiftung

Bild
Amélie Sutterer-Kipping
Asset-ID
3200715
Vorname
Amélie
Nachname
Sutterer-Kipping

Podcast | Glaubensfreiheit und Neutralitätsgebot – religiöse Symbole am Arbeitsplatz

Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser
Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser Hinsicht...
Das BVerfG formulierte bereits in einer Entscheidung aus dem Jahr 2020 die Notwendigkeit für Rechtsreferendare, sich „in weltanschaulich-religiöser Hinsicht...