Neuer Monat, neue Ausgabe: Auch im Februar können unsere Leser die AuA online lesen. Diese Beiträge haben wir u. a. für Sie:
DSGVO: Risiken für HR? – Auskunft, Schadensersatz und Bußgeld
Corona: Befreiung von der Maskenpflicht am Arbeitsplatz – Dürfen Arbeitgeber ein Attest verlangen?
Sind Crowdworker scheinselbstständig? Einordnung des BAG-Urteils vom 1.12.2020
Generation Z drängt auf den Arbeitsmarkt – Welche Chancen und Herausforderungen bestehen?
Weitere aktuelle Themen und Urteile finden Sie hier: Ausgabe 2/21.
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Wie wird selbstständige und abhängige Beschäftigung voneinander abgegrenzt? Wir sprechen über prominente Fälle aus Großbritannien sowie den
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die außerordentliche Kündigung eines brandenburgischen Lehrers, der die Pflicht zum Tragen eines Mund
Ein Arbeitgeber darf die Beschäftigung seines Arbeitnehmers im Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches Attest – nicht möglich
Randolf Jessl und Prof. Dr. Thomas Wilhelm stellen im Titelthema die These auf, dass geteilte Führung bessere Führung ist. Aus ihrer Sicht ist Co
Die Klägerin war bei der beklagten Klinik als hauswirtschaftliche Helferin tätig. Sie begehrte eine Erschwerniszulage gem. § 19 TVöD, weil
Problempunkt
Die Parteien streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren darüber, ob die Beklagte den Kläger ohne Mund-Nasen-Bedeckung