Aktuelles
Literaturtipp: Leistungsfähigkeit im Betrieb
21.10.2015
Vom Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa; Hrsg.), Springer Verlag, Berlin/Heidelberg 2015, 462 Seiten, 170 Abbildungen, Preis: 59
Literaturtipp: Gesundheitsrecht
21.10.2015
Von Dr. Josef Berchtold, Prof. Dr. Stefan Huster und Prof. Dr. Martin Rehborn (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2015, 2952 Seiten, Preis
Urlaubsanspruch nach Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
21.10.2015
§ 7 Abs. 4 BUrlG sieht vor, dass dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Abgeltungsanspruch für den nicht gewährten Urlaub
Immer mehr unbesetzte Ausbildungsstellen
19.10.2015
Zwischen 2007 und 2013 sank die Zahl der Ausbildungsbetriebe in Deutschland um rund 52.000. Jedes zehnte Unternehmen zog sich demnach aus der
Vertreter hat keinen Einfluss auf optische Gestaltung des Dienstwagens
16.10.2015
Wird ein Arbeitnehmer fristlos gekündigt, so bedarf es bei einem 20-jährigen beanstandungsfreien Arbeitsverhältnis grundsätzlich einer Abmahnung. Die
Neuer Mitarbeiter-Aktionärsverein bei Siemens gegründet
15.10.2015
Im September wurde bei Siemens ein neuer Mitarbeiter-Aktionärsverein „WIR für SIEMENS e.V. – WfS“ gegründet. Im Anker-Logo kommt zum Ausdruck, dass
Betriebsübergang: Kein Fristlauf bei unvollständiger Unterrichtung
15.10.2015
Die einmonatige Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 BGB beginnt nicht zu laufen, wenn die Unterrichtung des betroffenen Arbeitnehmers über den
Zutritt und Sicherheit – AuA 10/15 ist erschienen
14.10.2015
Die neue Ausgabe ist da! Es erwarten Sie u. a. folgende Beiträge: Überprüfung von Mitarbeitern beim Kommen und Gehen – Eine Frage der
Änderungskündigung zur Streichung von Sonderzahlungen unwirksam
13.10.2015
Die Änderungskündigung eines Arbeitgebers ist unwirksam, wenn er damit gezahltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld streichen will, das bisher zusätzlich zum
Arbeitnehmer: Treu im Norden, wechselwillig im Süden
12.10.2015
Süddeutsche sind häufiger bereit den Job zu wechseln als Norddeutsche. Eine Forsa-Umfrage zur „Wechselwilligkeit von Fach- und Führungskräften“ unter
BVerfG: Keine einstweilige Anordnung gegen Tarifeinheitsgesetz
9.10.2015
Soll das BVerfG ein Gesetz außer Vollzug setzen, gelten besondere Hürden. Gravierende, irreversible oder nur schwer revidierbare Nachteile, die den
Neuer Beirat für Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
9.10.2015
Der unabhängige Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf nimmt seine Arbeit auf. Wie das Bundefamilienministerium vergangene Woche mitteilte
