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Sind Arbeitnehmer länger als sechs Wochen – am Stück oder wiederholt – arbeitsunfähig krank, muss der Arbeitgeber ein Betriebliches

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles hat den Entwurf des Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und weiterer Gesetze am 16.11

Verliert ein schwerbehinderter Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz, darf ihn die Arbeitgeberin wegen seiner Behinderung bei der Bemessung einer

Es stellt auch eine Entlassung i. S. d. Massenentlassungsrichtlinie (98/59/EG) dar, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag aufhebt, weil sich der

Am 14.10.2015 hat das Bundeskabinett die Verordnung Sozialversicherungsrechengrößen 2016 beschlossen. Laut BMAS werden so die maßgeblichen

Die Arbeit in MINT-Berufen stellen sich Schüler laut des MINT Nachwuchsbarometers 2015 von acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und

Vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH (Hrsg.), 9. Auflage, Nürnberg 2015, 950 Seiten + CD-ROM

Von Tim Riedel, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2015, 265 Seiten, mit einem Geleitwort von Werner Sarges, Preis: 39,99 Euro

Die Entscheidung des Familiengerichts ist bindend für einen auf eine Scheidung folgenden Rechtsstreit zwischen dem versorgungsberechtigten Ehegatten

Wie Unternehmen dem veränderten Weiterentwicklungsbedarf begegnen können – Kompetenzen, Employability und MBA: A. Steinhorst klärt im

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