Aktuelles
ÖPNV: Tariftreuegesetz NRW verfassungswidrig?
1.9.2015
Das VG Düsseldorf hält das Tariftreue- und Vergabegesetz NRW (TVgG-NRW) seit Inkrafttreten des MiLoG am 1.1.2015 für mit der Landesverfassung
Muster der Lohnsteuer-Anmeldung 2016
31.8.2015
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat das Vordruckmuster der Lohnsteuer-Anmeldung für die Anmeldungszeiträume ab Januar 2016 gem. § 51 Abs. 4 Nr. 1 d)
Eltern wollen mehr Zeit für Kinder
31.8.2015
Jeder dritte Vater und jede fünfte Mutter wünscht sich mehr Zeit für den Nachwuchs. Nur 7 % der erwerbstätigen Väter und 28 % der erwerbstätigen
Flüchtlinge in Deutschland richtig beschäftigen
28.8.2015
Künftig sollen Flüchtlinge stärker in den Arbeitsmarkt integriert werden. Personalverantwortliche müssen dabei einiges beachten. Wichtige
Arbeitgeber-Bewertungsplattformen immer beliebter
27.8.2015
89 % der Arbeitgeber sind aktuell auf der Beurteilungs-Website kununu vertreten. Auch andere Portale, wie MeinChef, Jobvoting oder Bizzwatch
Kein Anspruch auf Schadensersatz nach Streik am Flughafen
26.8.2015
Luftverkehrsgesellschaften haben als Drittbetroffene laut BAG (Urt. v. 25.8.2015 – 1 AZR 754/13) keinen Anspruch auf Schadensersatz gegen die
Keine Mehrarbeitsvergütung für Feuerwehrmann
25.8.2015
Ein Feuerwehrbeamter, der die Stadt Düsseldorf auf Schadensersatz verklagt hatte, erhält keine Vergütung i. H. v. rund 8.500 Euro für seine geleistete
Benefits erreichen kaum die Mitarbeiter
24.8.2015
Zusatzleistungen von deutschen Unternehmen orientieren sich nicht an den Bedürfnissen der Belegschaft. Zudem sind sie laut der Benefits-Studie von
Trendbarometer Zukunft Personal – Was bewegt HR-Profis?
21.8.2015
Was sind die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der HR-Branche? Wie informieren sich Personalverantwortliche, was ist Ihnen wichtig? Diesen
Keine Vergütung für rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis
20.8.2015
Ein Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs setzt voraus, dass die Beschäftigung tatsächlich durchführbar ist. Ein rückwirkend begründetes
Impfschaden: Spritze vom Betriebsarzt kein Arbeitsunfall
18.8.2015
Ein Impfschaden infolge einer betriebsärztlichen Grippeschutzimpfung ist kein Arbeitsunfall, auch wenn sie der Arbeitgeber veranlasst hat. Das stellt
Juristischer Vorbereitungsdienst: Keine Aufnahme bei Begehung von Straftaten
17.8.2015
Hat ein Bewerber über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren Straftaten begangen, so kann ihm die Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst
