Aktuelles
Digitalisierung: Bedeutung für viele Firmen noch immer unklar
17.7.2015
Jeder dritte Arbeitnehmer hat noch nie von Digitalisierung und Industrie 4.0 gehört – für 56 Prozent sind es Bezeichnungen, mit denen sie nur wenig
Fristlose Kündigung wegen Raubkopien auf Dienst-PC
16.7.2015
Eine außerordentliche Kündigung ist möglich, wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit auf seinem
Ferienzeit: Urlaub richtig nutzen
16.7.2015
In Berlin, Brandenburg und Hamburg beginnen heute die Sommerferien. Die übrigen Bundesländer folgen innerhalb der nächsten zwei Wochen. Nicht nur die
Sprung aus Fenster kein Arbeitsunfall
15.7.2015
Verletzt sich ein Erwachsener bei Neckereien mit anderen Teilnehmern einer Umschulungsmaßnahme, ist dies kein Arbeitsunfall. Es fehlt der
Mehr Frauen in Führungspositionen
14.7.2015
In der deutschen Privatwirtschaft nimmt der Anteil an Frauen in Führungspositionen zu. Vor zwei Jahren waren etwa 29 % der leitenden Angestellten
Keine Kündigung wegen Wegnahme von Brötchenhälften
13.7.2015
Zwar kann laut einem Urteil des ArbG Hamburg vom 1.7.2015 (27 Ca 87/15) die Entwendung geringwertiger Sachen grundsätzlich eine außerordentliche
Neue Regelungen zur bAV bei Arbeitgeberwechsel
10.7.2015
Das Bundeskabinett hat am 1.7.2015 den Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie beschlossen, teilte das Bundesministerium für
Massenentlassung am Flughafen – Sozialplan unwirksam
9.7.2015
Der Sozialplan, den die Einigungsstelle im Zusammenhang mit einer Massenentlassung bei der Fluggastabfertigung des Flughafens Berlin-Tegel beschlossen
Update: Tarifeinheitsgesetz tritt am 10.7.2015 in Kraft
9.7.2015
Nachdem Anfang der Woche Bundespräsident Joachim Gauck das Tarifeinheitsgesetz unterzeichnet hatte, wurde das Gesetz heute im Bundesgesetzblatt (BGBl
Tarifeinheitsgesetz wird in Kraft treten
8.7.2015
Bundespräsident Joachim Gauck hat das Tarifeinheitsgesetz unterzeichnet, teilte eine Sprecherin des Präsidialamts auf Anfrage am 6.7.2015 in Berlin
Streik bei Lufthansa AG: Rückgriff auf „Reservetage“
7.7.2015
Die Deutsche Lufthansa AG darf im Falle eines Streiks ohne Zustimmung der Arbeitnehmervertretung auf „Reservetage“ zurückgreifen. Das entschied das
Anforderungen an MiLoG vereinfacht
6.7.2015
Das BMAS will die Dokumentationspflichten lockern und die Auftraggeberhaftung klarstellen. Diese und andere Verbesserungen bei der Umsetzung des MiLoG
