Aktuelles
Neuer Vorsitzender für Mindestlohn-Kommission vorgeschlagen
15.6.2015
Die Sozialpartner haben den ehemaligen RWE-Arbeitsdirektor Jan Zilius als neuen Vorsitzenden der Mindestlohn-Kommission vorgeschlagen. Der Jurist war
Unternehmen kümmern sich um Eltern und ihren Wiedereinstieg
12.6.2015
Zentraler Bestandteil einer familienbewussten Personalpolitik ist für Unternehmen mit entsprechendem Bewusstsein laut einer Blitzumfrage des
ArbZG gilt auch für Beschäftigte in Wohngruppen
11.6.2015
Das ArbZG gilt auch für Beschäftigte in Wohngruppen mit wechselnder Rund-um-die-Uhr-Betreuung, entschied das VG Berlin mit am 5.6.2015
Gesetzentwurf zu Syndikusanwälten beschlossen
10.6.2015
Am 10.6.2015 hat die Bundesregierung den Entwurf eines Gesetzes zur Neuordnung des Rechts der Syndikusanwälte beschlossen. In Zukunft sollen
Literaturtipp: Posting als Kündigungsgrund
10.6.2015
Von Dr. Steffen Burr, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2014, 252 Seiten, Preis: 65 Euro
Literaturtipp: Beschäftigtendatenschutz und Compliance
10.6.2015
Von Prof. Dr. Gregor Thüsing et al., Verlag C. H. Beck, 2. Auflage, München 2014, 423 Seiten, Preis: 89 Euro
Start-up-Unternehmen kämpfen um Fachkräfte
10.6.2015
Auch Start-up-Unternehmen bekommen den Fachkräftemangel deutlich zu spüren. Eine deutschlandweite PwC-Befragung unter 270 Gründern ergab, dass fast
GroKo-Rentenpakete – Belastung nachfolgender Generationen?
9.6.2015
Momentan widerspricht unser Rentensystem dem politisch und gesellschaftlich gesetzten Ziel der Generationengerechtigkeit, sagte jüngst Bundespräsident
VG Berlin zur Kleiderordnung an der Fleischtheke
8.6.2015
Bordeauxrote Hemden und schwarze Schürzen stellen keine geeignete Arbeitsbekleidung in einem fleisch- und wurstverarbeitenden Einzelhandelsbetrieb dar
Deutschland ist Auswandererland
5.6.2015
Innerhalb der OECD ist Deutschland das zweitgrößte Einwanderungsland. Gleichzeitig ist es aber auch eines der größten Herkunftsländer für Auswanderer
Arbeit 4.0 für Unternehmen noch unbedeutend?
4.6.2015
Die wichtigsten Themen für Unternehmen sind Prozessorganisation und gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz an der Spitze sowie
Leistungsbonus: Einbeziehung in Berechnung des Mindestlohns
4.6.2015
Bei einem Leistungsbonus handelt es sich um „Lohn im eigentlichen Sinn“. Er ist in die Berechnung des Mindestlohns einzubeziehen, entschied das ArbG
