Direkt zum Inhalt

Aktuelles

Mindestlohn auch an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkeit

Die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und im Krankheitsfall von pädagogischem Personal in Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, berechnet sich

Deutschland mit bester Work-Life-Balance in Europa

Im europäischen Vergleich genießen deutsche Werktätige das beste Verhältnis aus Gehalt und Freizeit. Hiesige Facharbeiter und Arbeitnehmer aus dem

Mehr Schutz vor sexueller Belästigung im Job

Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schon einmal erlebt oder beobachtet. Dieses Ergebnis

Bereitschaftszeitvergütung im Rettungsdienst mit MiLoG vereinbar

Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Zahlung weiterer Vergütung für Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst nach Inkrafttreten des MiLoG. Die

JVA-Beamte dürfen keinen Erotik-Chat betreiben

Liegen die jährlichen Einnahmen eines Beamten aus einer Nebentätigkeit über den jährlichen Dienstbezügen, kann die erteilte Erlaubnis für die

Immer mehr Erwerbstätige der Generation „65 plus“

In Deutschland arbeiteten im Jahr 2013 rund 8,7 % der 65- bis 74-Jährigen. Ein Wert, der knapp über dem EU-Durchschnitt von 8,5 % liegt. Im Jahr 2005

Literaturtipp: Arbeitsvertragsgestaltung

Von Prof. Dr. Robert v. Steinau-Steinrück und Cord Vernunft, Deutscher Fachverlag GmbH, 2. Aktualisierte und erweiterte Auflage, Frankfurt/M. 2014

Literaturtipp: Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur

Von Prof. Dr. Frank Richter (Hrsg.), Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2015, 259 Seiten, Preis: 49,95 Euro, auch als eBook

Literaturtipp: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit

Von Prof. Dr. Thomas Steger und Dr. Olaf Kranz (Hrsg.), Rainer Hampp Verlag, München und Mering 2014, 322 Seiten, Preis: 29,80 Euro, auch als eBook

EuGH zur Auslegung des Betriebsbegriffs bei Massenentlassungen

Der Begriff „Betrieb“ in der Richtlinie über Massenentlassungsanzeigen (98/59/EG) ist bei Unternehmen mit mehreren Einheiten nach einem Urteil des

Keine Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber als Reaktion auf die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns durch den Beschäftigten

Arbeitnehmer wünschen sich mehr Freizeit

Die Mehrheit unter den Befragten einer Arbeitnehmerstudie von Xing und Statista wollen mehr vom Leben und in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten