Aktuelles
Literaturtipp: Bundesdatenschutzgesetz
3.3.2015
Von Prof. Dr. Spiros Simitis (Hrsg.), Nomos Verlagsgesellschaft, 8. Auflage, Baden-Baden 2014, 2.072 Seiten, gebunden, Preis: 198 Euro
Literaturtipp: Neue gesetzliche Rahmenbedingungen und Hinweise für die Praxis
3.3.2015
Von Dennis Henkel, Heribert Jöris, Judith Röder, Dr. Anita Schmitz-Witte, Sandra Warden und Roland Wolf, GDA • Kommunikation, Berlin 2014, 188 Seiten
Jobsuche über Tageszeitung – Bewerbung per E-Mail
3.3.2015
15 % der Deutschen suchen momentan dringend einen neuen Job. Ein Fünftel schaut sich zumindest zeitweise nach einem neuen Arbeitsplatz um. Die Meisten
BAG: Griechischer Lehrer klagt gegen Gehaltskürzung
2.3.2015
Im Streit um Lohneinbußen eines Lehrers an einer griechischen Volksschule in Nürnberg hat das BAG den EuGH angerufen. Dieser soll klären, ob
Zehnter Kongress Arbeitsrecht 2015
27.2.2015
Eine wichtige Zusammenkunft für Praktiker und Meinungsmacher fand in dieser Woche bereits zum zehnten Mal in Berlin statt: Der „Kongress Arbeitsrecht“
Gekommen um zu bleiben?
26.2.2015
Bis 2018 sollen jährlich bis zu 2.000 Jugendliche aus der EU eine Ausbildung in Deutschland beginnen. Aber wie stellen sprachliche Hürden, Heimweh
Schmerzensgeldanspruch nach Überwachung des Arbeitnehmers
23.2.2015
Lässt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter wegen des Verdachts vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit durch einen Detektiv überwachen und beruht der Verdacht
Videoaufnahme von Arbeitnehmer darf im Netz bleiben
20.2.2015
Arbeitgeber dürfen Bildnisse von Arbeitnehmern nur mit schriftlicher Einwilligung veröffentlichen. Eine uneingeschränkte Einwilligung erlischt nicht
Arbeitsmarktprognose des BMAS bis 2030
19.2.2015
Fachkräftelücken werden bis 2030 insbesondere bei Gesundheitsberufen, Managern und leitenden Angestellten, Ingenieuren und Naturwissenschaftlern
Reallohnindex: 2014 höchster Anstieg in Deutschland
18.2.2015
Der Reallohnindex stieg in Deutschland 2014 im Vergleich zum Vorjahr um 1,6 %. Das ist der höchste Anstieg seit Beginn der Zeitreihe des Reallohnindex
500 Euro weg: Verdachtskündigung eines Bank-Azubis
17.2.2015
Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung eines Auszubildenden kann ein wichtiger Grund zur Kündigung des
BAG zur Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters
16.2.2015
Die befristete Fortsetzung eines Arbeitsverhältnisses nach Erreichen des Renteneintrittsalters kann sachlich gerechtfertigt sein. Voraussetzung ist
