Aktuelles

Ab dem 1. August haben Eltern in Deutschland einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für Kinder zwischen einem und drei Jahren. Gleichzeitig

In Deutschland hat ein Arbeitnehmer durchschnittlich 24 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Über die Hälfte der Beschäftigten hält dies aber für zu

Nimmt ein Beschäftigter in führender Position Leistungen von erheblichem wirtschaftlichen Wert entgegen, so rechtfertigt dies die außerordentliche

Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland liegt auf hohem Niveau. Eine repräsentative Befragung der Markforscher von tns emnid im Auftrag der

Die kürzlich vorgestellte Studie „Adult Education Survey (AES)“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zeigt, dass 2012 gut die Hälfte aller

Ein nach § 14 Abs. 2 TzBfG geschlossener Verlängerungsvertrag ist wegen Erklärungs- oder Inhaltsirrtums grundsätzlich nicht anfechtbar, wenn die

Stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt ein Fahrzeug zur privaten Nutzung zur Verfügung, führt das beim Mitarbeiter auch

Es herrscht Fachkräftemangel in Deutschland. So sind laut der jährlichen Studienreihe des „Centre of Human Resources Information Systems“ der

Der Betriebsrat eines Entleiherbetriebs kann seine Zustimmung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern verweigern, wenn diese nicht nur vorübergehend

Versetzt ein Arbeitgeber Beschäftigte aus dienstlichen Gründen, so hat deren Auswahl nach den Grundsätzen billigen Ermessens zu erfolgen. Die Auswahl

Dass Bußgelder gegen Mitarbeiter im Zusammenhang mit Datenschutzverstößen verhängt werden können, ist nichts Neues. So wurde erst kürzlich das

Eine Analyse des beruflichen Netzwerks Xing ergab, dass Frauen nicht nur weniger, sondern auch anders vernetzt sind als Männer. Immerhin stieg zuletzt