Aktuelles

Die Erwerbstätigen in Deutschland arbeiteten im ersten Quartal 2013 etwas mehr als zuvor. So stehen rund 14,7 Milliarden Stunden zu Buche. Saison- und

Auch in der Probezeit muss ein Arbeitsverhältnis mit dem ernsthaften Willen der Zusammenarbeit geführt werden. Mit dieser Begründung hat das

Im Jahr 2012 arbeiteten rund 50 Prozent der Beschäftigten in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen die Daten des „IAB

Handwerker, die praktisch wie Arbeitnehmer in einen Betrieb eingegliedert sind, haften bei grob fahrlässig verursachten Schäden wie Arbeitnehmer. Zu

Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt ist für EU-Bürgerinnen und -Bürger uneingeschränkt möglich. Nunmehr erleichtert er sich auch für Facharbeiter

Die Erkenntnis ist nicht neu, kann aber in Zeiten des Fachkräftemangels nicht oft genug wiederholt werden: Gäbe es eine flächendeckende

Knapp die Hälfte der Arbeitnehmer darf sich über Urlaubsgeld freuen. Begünstigt sind vor allem Beschäftigte mit Tarifbindung: Bei ihnen erhalten 59 %

„Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, geeigneten Fachkräftenachwuchs zu finden,“ warnt Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer

Mutterschutz auch für Geschäftsführerinnen und weibliche Vorstandsmitglieder – das fordert der Bundesverband der Personalmanager (BPM). Er sieht im

Als Kinder träumten sie noch davon, Astronaut, Feuerwehrmann oder Tiertrainer zu werden. Als Studierende wollen sie jetzt am liebsten bei Audi, Google

Die Klägerin ist bei der Beklagten als „außertarifliche Mitarbeiterin“ mit einem Jahresgehalt von ca. 95.000 Euro beschäftigt. Nach dem Arbeitsvertrag

Ist das Arbeitsverhältnis beendet und gem. § 7 Abs. 4 BUrlG ein Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs entstanden, kann der