Aktuelles

Wer sich schon immer einmal gefragt hat, was wir auf unserem Kongress „Arbeitsrecht 2013“ so gemacht haben, dessen Neugierde kann jetzt gestillt

Immer im Dienst dank moderner Kommunikationsmittel: Die deutliche Mehrheit der mittleren Manager ist auch abends, am Wochenende und im Urlaub stets

Privat über Facebook & Co. zu kommunizieren, gehört mittlerweile zum Leben dazu. Doch Informationsaustausch findet auch in Unternehmen statt. Warum

Im Mai letzten Jahres stellte das BAG fest, dass die Altersgrenze der betrieblichen Altersversorgung i. d. R. der gesetzlichen folgt. Das heißt

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Wie kann man auch ältere Arbeitnehmer am besten im Unternehmen halten? Nach einer Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung in Mannheim

Sie sind Personalmanager und zu Ihren Aufgaben gehört auch der Datenschutz? Wunderbar. Denn die Bitkom Servicegesellschaft und die Managementberatung

Eine Betriebsratswahl, die auf der Grundlage eines unwirksamen Tarifvertrags durchgeführt wurde, ist anfechtbar. Unwirksam ist ein Tarifvertrag, wenn

In der Regel beschäftigte Leiharbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb mitzuzählen, wenn es darum geht, die Größe des Betriebsrats nach § 9 BetrVG zu

Von Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann (Hrsg.), 1. Auflage 2012, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main, 354 Seiten, Preis: 79 Euro

Von Dr. Gerhard Etzel, Dr. Peter Bader, Dr. Ernst Fischermeier u. a., 10. Auflage 2013, Luchterhand Verlag (WoltersKluwer), Köln, inkl. Online-Zugriff

Mit Beschluss vom 14.12.2010 ( 1 ABR 19/10) hatte das BAG festgestellt, dass die CGZP nicht tariffähig ist. Daraufhin klagten zahlreiche