Aktuelles
Welcome again – zum 8. Kongress „Arbeitsrecht“
26.2.2013
Heute öffnen sich zum achten Mal die Pforten für den Kongress „Arbeitsrecht“ in Berlin, mitveranstaltet von „Arbeit und Arbeitsrecht“. Die
Personaler und Datenschutz: Jetzt an Studie teilnehmen
25.2.2013
Wie fit sind Personalmanager in Sachen Datenschutz wirklich? Dieser Frage wollen die Bitkom Servicegesellschaft und die Managementberatung Kienbaum in
Mehrfache Verringerung der Arbeitszeit wegen Elternzeit
22.2.2013
Arbeitnehmer können nach § 15 Abs. 6 BEEG während der Gesamtdauer der Elternzeit grds. zweimal eine Verringerung der Arbeitszeit beanspruchen, soweit
Entschädigung wegen Benachteiligung nur bei Indizien
22.2.2013
Ein Beschäftigter, der eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG verlangt, muss zumindest Indizien dafür vortragen, dass er aufgrund einer der Gründe in
Fachkräftemangel nimmt zu
22.2.2013
Das „Hirngespinst“ wächst: Während die einen noch damit beschäftigt sind, den Fachkräftemangel zu leugnen, klagen die anderen bereits über seinen
Krankenstand weiter angestiegen
18.2.2013
Hat es sie auch gerade mal wieder erwischt? Dann sind Sie nicht alleine: Im Jahr 2011 waren Arbeitnehmer in Deutschland durchschnittlich 16 Tage
Literaturtipp: Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz
15.2.2013
Von Dr. Kai-Uwe Plath (Hrsg.), Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2012, 1. Auflage, 1.296 Seiten, gebunden, Preis: 98 Euro
Literaturtipp: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
15.2.2013
Von Dr. Rudi Müller-Glöge, Prof. Dr. Ulrich Preis, Ingrid Schmidt (Hrsg.), 13. neu bearbeitete Auflage, Verlag C. H. Beck, München 2013, 2.906 Seiten
Sturz in Raucherpause kein Arbeitsunfall
14.2.2013
Erleidet ein Arbeitnehmer auf dem Weg von und zur Raucherpause eine Verletzung, ist diese nicht der unfallversicherungsrechtlich geschützten Tätigkeit
Familienpflegezeit: Wenig Nachfrage
14.2.2013
Seit Anfang 2012 ist das Familienpflegezeitgesetz nun in Kraft. Doch wie wird das Modell in der Praxis angenommen? Die ernüchternde Antwort: 2012
Mehr berufstätige Senioren
12.2.2013
Die Zahl der Erwerbstätigen über 65 Jahre ist rasant angestiegen. Oft arbeiten die Rentner freiwillig – und nicht, weil sie darauf angewiesen sind
Wartezeitregelung in einer Versorgungsordnung
12.2.2013
Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, wonach ein Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung voraussetzt, dass der Mitarbeiter noch
