Aktuelles

Der Arbeitgeber erfüllt den Urlaubsanspruch auch, wenn er den Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen freistellt, an denen dieser laut Schichtplan

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat grundsätzlich das Recht christlicher Angestellter anerkannt, am Arbeitsplatz sichtbar eine

Die schwarz-gelbe Koalition hat sich nun doch auf einen Gesetzentwurf zum Arbeitnehmerdatenschutz geeinigt. Nachdem der erste Entwurf bereits seit

Unternehmens-Smartphones werden immer mehr zum Standard in deutschen Firmen: 2012 hat die Anzahl der Betriebe weiter zugenommen, die ihren

Die Zuversicht sinkt, aber trotzdem wollen die Betriebe – noch – einstellen. Das ist das Ergebnis des Mittelstandsreports 2012 des Deutschen Industrie

Sind Sie mit einem Manager verheiratet? Dann haben sie ihn im vergangenen Jahr vielleicht etwas mehr zu Gesicht bekommen. Denn die Arbeitszeit von

Ab sofort ist „Arbeit und Arbeitsrecht“ im vollen Umfang auf dem iPad, dem iPhone und auf Android-Geräten abrufbar. Für Abonnenten sind die Inhalte

Nun ist die Vermutung Gewissheit: Männer pokern beim Gehalt – Frauen geben sofort nach. Das haben zwei Wissenschaftlerinnen der Hochschule Pforzheim

Schon mal über die Einführung anonymisierter Bewerbungsverfahren nachgedacht? – Wieso, was können die denn leisten? Eine Antwort darauf gibt die

Verletzt ein Mitarbeiter einen Kollegen durch einen explodierenden Feuerwerkskörper, rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung ohne vorherige

Neues Jahr, neues Glück: Jeder dritte Mitarbeiter kann sich gut vorstellen, dieses Jahr seinen Job zu wechseln. Das geht aus einer repräsentativen

Wir wünschen Ihnen ruhige, besinnliche und erholsame Tage, ein friedvolles Weihnachtsfest, einen guten Start in das neue Jahr und ein gesundes