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Seminar
Online-Seminar
17.9.25, 10:00 - 11:00 Uhr
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Bubach – Gallner – Heinkel et al., Luchterhand Verlag – Wolters Kluwer, München, 14. Auflage 2025, 3.312 Seiten, Preis: 289 Euro
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
Das BEM hilft Arbeitgebern und Mitarbeitern im laufenden Arbeitsverhältnis dabei, nach längeren Krankheitszeiten von Mitarbeitern eine
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Im Rahmen einer Lohnsteuer-Außenprüfung hat der Prüfer die Sach- und Rechtslage, die für die Ermittlung der zutreffenden
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
Sodann werden im zweiten Teil (AuA 6/25) einige Hinweise zum Kündigungsverbot des § 613a Abs. 4 BGB gegeben. Bei den Informationspflichten
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem LAG Hamburg ging es um die Wirksamkeit einer Probezeitkündigung. Die Beklagte ist ein Unternehmen der Pharmaindustrie, der Kläger
Arbeitsvertrag
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
Fahrdienste wie Uber, Lieferdienste wie Lieferando oder aber auch Unterkunftsvermittlungsservices wie Airbnb sind aus dem Alltag vieler
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem Hessischen LAG stritten die Parteien über die Beschäftigung der Klägerin in Teilzeit während ihrer Elternzeit. Diese war als
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Eine internationale private Ersatzschule klagte auf Zahlung einer Vertragsstrafe gegen eine irische Lehrerin, da diese die vertraglich
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
● Problempunkt
Der Kläger arbeitet als Flugzeugführer bei der Beklagten. Zuvor hatte er seine Grundschulung auf Basis eines Schulungs-
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
● Problempunkt
Der Kläger ist seit 2009 bei der Beklagten beschäftigt. Sein Bruttojahresgehalt belief sich zuletzt auf ca. 130.000
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Während die einen betriebliche Weiterbildungen als wichtige und notwendige Investitionen in die Zukunft
Gesetze und Rechtsprechung
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem LAG Mecklenburg-Vorpommern stritten die Parteien über die Höhe der Vergütung anlässlich einer Besserstellung später eingestellter
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Das FG Hamburg hatte darüber zu entscheiden, welche Angaben Berufsgeheimnisträger – im zugrunde liegenden Fall Rechtsanwälte – in ihr
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
Sodann werden im zweiten Teil (AuA 6/25) einige Hinweise zum Kündigungsverbot des § 613a Abs. 4 BGB gegeben. Bei den Informationspflichten
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem LAG Hamburg ging es um die Wirksamkeit einer Probezeitkündigung. Die Beklagte ist ein Unternehmen der Pharmaindustrie, der Kläger
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem Hessischen LAG stritten die Parteien über die Beschäftigung der Klägerin in Teilzeit während ihrer Elternzeit. Diese war als
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24.4.2025
Body Teil 1
● Problempunkt
Der Kläger war seit 2010 bei den US- Stationierungsstreitkräften als Feuerwehrmann beschäftigt. Während der Corona-Pandemie durfte
Weitere Rechtsgebiete
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24.4.2025
Body Teil 1
Fahrdienste wie Uber, Lieferdienste wie Lieferando oder aber auch Unterkunftsvermittlungsservices wie Airbnb sind aus dem Alltag vieler
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Vor dem Hessischen LAG stritten die Parteien über die Beschäftigung der Klägerin in Teilzeit während ihrer Elternzeit. Diese war als
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Eine internationale private Ersatzschule klagte auf Zahlung einer Vertragsstrafe gegen eine irische Lehrerin, da diese die vertraglich
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
● Problempunkt
Der Kläger arbeitet als Flugzeugführer bei der Beklagten. Zuvor hatte er seine Grundschulung auf Basis eines Schulungs-
Premium
24.4.2025
Body Teil 1
● Problempunkt
Der Kläger ist seit 2009 bei der Beklagten beschäftigt. Sein Bruttojahresgehalt belief sich zuletzt auf ca. 130.000
Frei
24.4.2025
Body Teil 1
Während die einen betriebliche Weiterbildungen als wichtige und notwendige Investitionen in die Zukunft
