Direkt zum Inhalt

Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Es ist zwar wieder etwas ruhiger geworden um die sog. Inflationsausgleichsprämie, dennoch sollte man sie nicht ignorieren. Es handelt sich um einen...
Es ist zwar wieder etwas ruhiger geworden um die sog. Inflationsausgleichsprämie, dennoch sollte man sie nicht ignorieren. Es handelt sich um einen...

Robert Erlinghagen

Funktion
Vorstand, Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
Autor

Robert Erlinghagen
Vorstand, Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)

Bild
Asset-ID
3231511
Vorname
Robert
Nachname
Erlinghagen

Ausgabe 12/22

Arbeitsmigration | Umsetzung der EU-Blue-Card-RL

Inflationsausgleichsprämie | Eine arbeitsrechtliche Betrachtung

Schulungsanspruch | Jugend- und Auszubildendenvertretung

Die „vorgetäuschte“ Arbeitsunfähigkeit | Was tun im Verdachtsfall?

Ausgabe-Jahrgang
2022
Ausgabe-Bezeichnung
Dez
Bild Cover
Bild: master1305/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
12
Titel Token

Ausgabe 12/22

Versetzung ins Ausland

Der Arbeitgeber kann aufgrund seines arbeitsvertraglichen Direktionsrechts den Arbeitnehmer anweisen, an einem Arbeitsort des Unternehmens im Ausland

Das FG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 8.11.2021 zu der Qualität von Bewirtungsaufwendungen Stellung genommen. Nach Ansicht des Gerichts kann

Premium

Kurz kommentiert

Mitarbeiterbeteiligung – ein facettenreicher Begriff

Die Mitarbeiterbeteiligung ist im vorliegenden Fall eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung. Es besteht

Premium

Resilienz und Agilität halten Sie für wichtige Zukunftskompetenzen – inwiefern?

Agiles, selbstorganisiertes Arbeiten ermöglicht den Teams, große

Premium

Ausgangssituation

Seit dem 26.10.2022 können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn bis zum 31.12.2024

Premium

Podcast | Pay Transparency: Zwischen Entgelttransparenz und Datenschutz

Unbestritten ist, dass es einen Gender Pay Gap gibt. Einzig um die Höhe der Ungleichheit wird sich ernsthaft gestritten. Die Entgeltgerechtigkeit ist

Impfschaden nicht als Dienstunfall anerkannt

Die 2. Kammer des VG Hannover hat die auf die Feststellung eines Dienstunfalls gerichtete Klage einer 62-jährigen Förderschullehrerin abgewiesen (Urt
Unbestritten ist, dass es einen Gender Pay Gap gibt. Einzig um die Höhe der Ungleichheit wird sich ernsthaft gestritten. Die Entgeltgerechtigkeit ist eines der...