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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Boris Grundl

Funktion
Führungsexperte, Autor
Autor

Boris Grundl
Führungsexperte, Autor

Bild
Boris Grundl
Asset-ID
3188883
Vorname
Boris
Nachname
Grundl

Dorothee Schmidt

Funktion
BEM-Fallmanagerin, BWI GmbH, Meckenheim
Autor

Dorothee Schmidt
BEM Fallmanagerin, BWI GmbH, Meckenheim

Bild
Dorothee Schmidt
Asset-ID
3188642
Vorname
Dorothee
Nachname
Schmidt

Dr. Benjamin Münnich

Funktion
Rechtsanwalt
Autor

Dr. Benjamin Münnich
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, CMS Deutschland, Köln

Bild
Dr. Benjamin Münnich
Asset-ID
3190728
Doktortitel
Dr.
Vorname
Benjamin
Nachname
Münnich

Dr. Uwe Jocham

Funktion
Rechtsanwalt, Mercer Deutschland GmbH, Frankfurt/Düsseldorf
Autor

Dr. Uwe Jocham
Rechtsanwalt, Mercer Deutschland GmbH, Frankfurt/Düsseldorf

Bild
Asset-ID
3188988
Doktortitel
Dr.
Vorname
Uwe
Nachname
Jocham

Katharina Krimm

Funktion
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Associated Partner, ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU, Hamburg
Autor

Katharina Krimm
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Associated Partner, ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU, Hamburg

Bild
Katharina Krimm
Asset-ID
3188461
Vorname
Katharina
Nachname
Krimm

Benachteiligung Schwerbehinderter: Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamtes

Der Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die –

Kurz kommentiert

Ende der telefonischen Krankschreibung

Die bis zuletzt umstrittene telefonische Krankschreibung ist seit heute nicht mehr möglich. Der Gemeinsame Bundesausschuss von Ärzten, Kliniken und

Podcast | Arbeiten in der Matrix-Organisation

Zunehmend kommen in unserer Arbeitswelt - eine entsprechende Größe des Arbeitgebers vorausgesetzt - Matrixstrukturen zum Einsatz. Zuordnungen
Zunehmend kommen in unserer Arbeitswelt - eine entsprechende Größe des Arbeitgebers vorausgesetzt - Matrixstrukturen zum Einsatz. Zuordnungen, Hierarchien und...
Zunehmend kommen in unserer Arbeitswelt - eine entsprechende Größe des Arbeitgebers vorausgesetzt - Matrixstrukturen zum Einsatz. Zuordnungen, Hierarchien und...

Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert

Bei Insolvenz des Arbeitgebers kann der Insolvenzverwalter nach Maßgabe der §§ 129 ff. InsO vom Arbeitnehmer das zu bestimmten Zeitpunkten ausbezahlte

Kein Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

In der Insolvenz des Arbeitgebers besteht kein Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers. Ist ein solcher Anspruch vor Insolvenzeröffnung bereits