Immer wieder muss sich die Rechtsprechung mit der Frage auseinandersetzen, wann ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber Anspruch auf
für die Einen ist sie schon vorbei, für die Anderen macht sie gerade eine „Pause“ und kommt im Herbst mit voller Wucht zurück: die Corona-Pandemie
Im Falle des Tatbestands einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG hat der Arbeitgeber den
Dr. Benjamin Münnich
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, CMS Deutschland, Köln
Dr. Uwe Jocham
Rechtsanwalt, Mercer Deutschland GmbH, Frankfurt/Düsseldorf
Katharina Krimm
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Associated Partner, ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU, Hamburg
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Ausgabe 6/22
