Schon die Definition des Arbeitnehmers – entworfen am Bild des Industriearbeiters des 19. Jahrhunderts – ist nicht in der Lage, neue abhängige
Dr. Philipp Schlotthauer
ist Associate der Praxisgruppe Employment im Münchner Büro von Baker McKenzie. Er berät Mandanten auf einem breiten Spektrum individualarbeitsrechtlicher- und kollektivarbeitsrechtliche Angelegenheiten.
Christian Koops
ist Partner in der Praxisgruppe Employment bei Baker McKenzie in München. Er berät insbesondere Mandanten aus der Technologie- und Life-Science-Branche in allen arbeitsrechtlichen Fragen, mit besonderem Schwerpunkt auf algorithmischem Management, Fremdpersonaleinsatz sowie Outsourcing/Transaktionen.
Das ist zunächst einmal ein methodisches Problem. Ohne ein präzises Verständnis der Führungstätigkeit lassen sich weder sinnvolle Anforderungs- und
Neulich saß ich in einem Café, eines dieser Etablissements, in denen der Hafermilch-Zuschlag mehr Relevanz hat, als das Bruttoinlandsprodukt, und las
Deutschland als volkswirtschaftlich stärkstes EU-Land bewegt sich in einem zunehmend kompetitiven Umfeld. Dies ist bedingt durch eine Vielzahl
Christian Koops
ist Partner in der Praxisgruppe Employment bei Baker McKenzie in München. Er berät insbesondere Mandanten aus der Technologie- und Life-Science-Branche in allen arbeitsrechtlichen Fragen, mit besonderem Schwerpunkt auf algorithmischem Management, Fremdpersonaleinsatz sowie Outsourcing/Transaktionen.
Das ist zunächst einmal ein methodisches Problem. Ohne ein präzises Verständnis der Führungstätigkeit lassen sich weder sinnvolle Anforderungs- und
Neulich saß ich in einem Café, eines dieser Etablissements, in denen der Hafermilch-Zuschlag mehr Relevanz hat, als das Bruttoinlandsprodukt, und las
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Algorithmisches Management
Regulierung jenseits der KI-VO
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung
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Betriebsratswahlen in Matrixstrukturen
Feststellung der Wahlberechtigung
Die Kunst kein Roboter zu werden
German Zukunft 2026
Ausgabe 2/26
