Personalbeschaffung

Fast jedes dritte Unternehmen sucht … und sucht … und sucht … bis es einen neuen Mitarbeiter für eine Stelle findet – oder auch nicht. So steht es im

Wider den Fachkräftemangel: Das Bundeskabinett hat gestern den ersten Schritt getan, um eine qualifizierte Zuwanderung auch für Ausbildungsberufe zu

Das „Hirngespinst“ wächst: Während die einen noch damit beschäftigt sind, den Fachkräftemangel zu leugnen, klagen die anderen bereits über seinen

Heute hier, morgen dort – die Zeiten lebenslanger Mitarbeitertreue sind passé. Im Finanz- und Rechnungswesen bleibt jeder zehnte Beschäftigte seinem

„Die Blue Card – Erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels?“ Das fragten sich Norbert Geis, CDU/CSU-Fraktion im Bundestag, und Dr

Fachkräftemangel: Es gibt ihn – gibt ihn nicht - gibt ihn – nicht – na, was denn nun? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kommt zu dem Ergebnis: Es gibt

Jeder vierte Deutsche ist schon mal nur für den Job umgezogen. Dies geht aus einer Umfrage der Bertelsmann-Stiftung hervor. Demnach spielt auch der

Die Zuversicht sinkt, aber trotzdem wollen die Betriebe – noch – einstellen. Das ist das Ergebnis des Mittelstandsreports 2012 des Deutschen Industrie

Schon mal über die Einführung anonymisierter Bewerbungsverfahren nachgedacht? – Wieso, was können die denn leisten? Eine Antwort darauf gibt die

Paradiesische Verhältnisse am Ausbildungsmarkt – allein es fehlen die qualifizierten Bewerber. Das Resultat nach der diesjährigen Nachvermittlung

Sie sollen ihre Mitarbeiter glücklich machen – fühlen sich aber selbst vernachlässigt. Die Rede ist von den Führungskräften. Es besteht Anlass zur

Man sollte meinen, der Bachelor ist ideal für den Berufseinstieg: Schnell, praxisnah und international. Nach einer neuen Studie der Personalberatung