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Personalbeschaffung

Mehrzahl der Arbeitnehmer fühlt sich gerecht entlohnt

Entgegen der Ergebnisse des Index „Gute Arbeit“ des DGB, wonach viele Beschäftigte eine leistungsgerechte Bezahlung vermissen, fand eine Auswertung

Gehaltsatlas: Führungskräfte unterliegen weniger Lohnschwankungen

Fachkräfte sind deutlich mehr von regionalen Gehaltsschwankungen abhängig als Führungskräfte. Ein ähnliches Bild zeichnet sich bei sonstigen

Referentenentwurf zum Mindestlohngesetz veröffentlicht - Vernichtende Kritik von Arbeitgeberpräsident Kramer

Dass der Mindestlohn kommt, ist beschlossene Sache. Ab 1.1.2015 erhält jeder Arbeitnehmer in Deutschland mindestens 8,50 Euro/Stunde - so jedenfalls

Deutsches Arbeitsvolumen erreicht fast Höchststand

Im vergangenen Jahr arbeiteten die deutschen Erwerbstätigen insgesamt 58,1 Milliarden Stunden und erreichten damit annähernd den Rekordstand von 1994

Wer sind die begehrtesten Arbeitgeber für junge Akademikerinnen?

Junge Frauen mit akademischem Hintergrund und Berufserfahrung bevorzugen ein freundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und ein

Weibliche MINT-Fachkräfte: „Make it in Germany“

Immer mehr Fachkräfte aus dem Ausland strömen nach Deutschland. Darunter sind auch viele Frauen, die sich entscheiden, bei uns im Land erwerbstätig zu

Anstieg der tariflichen Ausbildungsvergütungen

Im Bundesgebiet erhielten Auszubildende 2013 durchschnittlich 761 Euro pro Monat. In Westdeutschland erhöhten sich die Beträge im Vergleich zum

Arbeitsmarkt: Erfolge aus 2013 ausbauen

Auf dem Arbeitsmarkt hat sich im vergangenen Jahr viel getan. Nicht nur die Zahl der Beschäftigungsverhältnisse stieg auf ein Rekordniveau – auch die

Problematischer Ausbildungsmarkt 2013

Seit nunmehr sechs Jahren sind mehr Ausbildungsplätze unbesetzt als Bewerber unversorgt. Vor allem haben die Unternehmen Probleme beim Recruiting

Zuwanderung nach Deutschland wird immer attraktiver

In der ersten Jahreshälfte 2013 sind ca. 206.000 Menschen mehr nach Deutschland eingewandert als das Land verlassen haben. Davon stammen rund drei

Weiterhin großer Bedarf an MINT-Arbeitskräften

Gut 121.000 Arbeitsplätze in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sind derzeit unbesetzt. Den Unternehmen fehlen MINT

Gehalt ist maßgebliches Kriterium für Generation Y

Wurde der Generation Y bisher nachgesagt, sie setze andere Prioritäten als die übrigen Arbeitnehmer, so beweist die Umfrage von „Absolventa Jobnet“