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Personalbeschaffung

Westdeutschland sechstteuerster Industriestandort der Welt

Mit Arbeitskosten i. H. v. 39,97 Euro pro Stunde war Westdeutschland 2014 der sechstteuerste Industriestandort weltweit. Nur in Norwegen, der Schweiz

Mittelstand sollte Digitalisierung besser nutzen

Der Fachkräftemangel betrifft vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Oft sind größere Firmen attraktiver und haben deshalb einen Vorsprung

Problempunkt

Der Kläger absolvierte bei der Beklagten seit dem 1.8.2010 eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann. Am 20.6.2011 zählte er das sich in den

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Flüchtlinge integrieren: Ausbildung und Beruf

Asylsuchende und Flüchtlinge aufzunehmen und unterzubringen sind derzeit sehr akute Probleme. Eine Lösung muss deshalb so schnell wie möglich erfolgen

Jetzt in AuA 9/15: Digitalisierung und New Work

Internet der Dinge, Big Data und Industrie 4.0 – all dies sind Produkte der rasant fortschreitenden Digitalisierung mit nicht zu unterschätzenden

Zukunft Personal 2015 – Personalarbeit und Digitalisierung

Arbeitnehmer erwarten zunehmend Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten von ihrem Arbeitgeber. Auf der Zukunft Personal vom 15. bis 17.9.2015 in

Flüchtlinge in Deutschland richtig beschäftigen

Künftig sollen Flüchtlinge stärker in den Arbeitsmarkt integriert werden. Personalverantwortliche müssen dabei einiges beachten. Wichtige

Jugenderwerbslosigkeit in Deutschland am niedrigsten

Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen im Alter von 15 bis 24 Jahren lag im vergangenen Jahr laut Statistischem Bundesamt (Destatis) bei rund 333.000

Kein Wechsel in "Rente mit 63" für bestehende Rentner

Rentner können nicht in die im Juli 2014 eingeführte abschlagsfreie Rente Altersrente für besonders langjährige Versicherte wechseln, wenn sie bereits

Wie sieht sie aus, die „Zukunft der Arbeit“?

Am 4.11.2015 findet unter der Schirmherrschaft der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und in Zusammenarbeit mit dem Institut

Ausbildung – noch schnell den richtigen Betrieb finden

Auch kurzfristig können junge Menschen noch den passenden Ausbildungsplatz und Unternehmen die geeigneten Auszubildenden finden. In wenigen Wochen

Weniger Fachkräftelücken durch gleiche Geschlechteranzahl?

Berufe mit etwa gleichen Anteilen an weiblichen und männlichen Fachkräften sind seltener von Engpässen betroffen. Große Unterschiede im