Personalbeschaffung
Unterbegriffe in diesem Thema:
MINT-Lücke hat sich stark vergrößert
12.8.2011
Mehr denn je dringend gesucht: MINT-Fachkräfte – denn innerhalb eines Jahres hat sich die Versorgungslücke um fast 135 % erhöht. Darauf macht die
Deutschlands Kaderschmieden
10.8.2011
Was ist hierzulande der sicherste Weg, um ins Top-Management eines deutschen Unternehmens aufzusteigen? Ein Studium an der Universität Mannheim – das
Auswirkungen der uneingeschränkten Arbeitnehmerfreizügigkeit
28.7.2011
Lange wurde darüber spekuliert, wie sich die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit ab Mai wohl auf den Arbeitsmarkt auswirken wird. Nun hat die
Es wird wieder mehr gearbeitet
12.7.2011
Mehr Voll- und Teilzeitbeschäftigte, mehr Arbeitsstunden, weniger Kurzarbeit – es geht weiter aufwärts in Deutschland – das gilt leider auch für den
Fachkräftemangel: MINT-Lücke von 150.200
20.6.2011
Händeringend gesucht: MINT-Fachkräfte – sprich Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker – und zwar 150.200. Das meldet die von
Was Auszubildende wollen
8.11.2009
Ach ja, die Azubis von heute, es mangelt ihnen an so Vielem: Wissen, Leistungsbereitschaft, Engagement – so lautet zumindest ein gängiges (Vor?-
29.7.2009
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Rückzahlung von Leistungen, die ein ehemaliger Auszubildender vom Arbeitgeber nach seiner Ausbildung als
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4.5.2009
Problempunkt
Der am 12. Januar 1974 geborene Kläger war seit dem 1. Februar 1997 bei der Beklagten als Auszubildender zum Kraftfahrzeugmechaniker
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30.4.2009
Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.9.1999 auf Grund eines bis zum 31.8.2002 befristeten Berufsausbildungsvertrages als
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30.4.2009
Problempunkt
Der Kläger war im Einzelhandelsunternehmen der Beklagten zunächst als Hilfskraft beschäftigt. Am 15.8.2002 begann er bei der Beklagten
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29.4.2009
Problempunkt
Immer mehr Unternehmen überlassen die Beschaffung von qualifizierten Mitarbeitern, und zwar nicht nur auf Führungsebene, Personalberatern
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