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Die deutschen Unternehmerinnen wenden sich gegen das von Bundesministerin Schwesig geplante Entgeltgleichheitsgesetz, das individuelle
Problempunkt
Ein Mitarbeiter des Landes Sachsen-Anhalt war seit 1991 Angestellter und erhielt seit Oktober 1996 nach seinem Arbeitsvertrag „eine
Problempunkt
Der Kläger bezog von der Beklagten eine monatliche Betriebsrente. Die Beklagte war in einen Konzern eingebunden. Sie erbrachte
Problempunkt
Ein IT-Spezialist war der Auffassung, er werde nicht vertragsgemäß beschäftigt, sondern vielmehr vom Arbeitgeber gedemütigt, so dass er
Problempunkt
Für manchen Arbeitgeber schwer nachvollziehbar, gibt es durchaus Fälle, in denen ein Arbeitnehmer, der ein Jahr lang überhaupt nicht
Problempunkt
Zwischen dem Schuldner, über dessen Vermögen am 9.10.2009 Insolvenzantrag gestellt wurde, und der Beklagten – seiner Ehefrau – bestand im
Problempunkt
Gegen eine von der Beklagten ausgesprochene Kündigung wandte sich die Klägerin mit einer Kündigungsschutzklage. In diesem Verfahren
Problempunkt
Der im Oktober 1952 geborene Kläger war bis Oktober 2012 bei der Beklagten als langjähriger Verkaufsleiter beschäftigt. In dieser Funktion
Problempunkt
Der 1979 geborene Herr Barbulescu war bei einem privaten Arbeitgeber in Rumänien als Vertriebsingenieur beschäftigt. Das Unternehmen hatte
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Köln und Bonn.
Wären Sie nicht Arbeitsrechtler geworden, was
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Rechts- und Politikwissenschaften an der Justus-Liebig Universität Gießen, Referendariat in Hessen und an
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und Göttingen
Wären Sie nicht Arbeitsrechtler geworden, was dann?
Dann
