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19.4.2022
Während vor ein paar Jahren Employer Branding noch belächelt und bestenfalls als „nice to have“ bezeichnet wurde, ist in Zeiten des Fachkräftemangels und gestiegener Anforderungen der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber jedem klar: Ohne eine starke Arbeitgebermarke geht es nicht mehr. Wie wird eine Arbeitgebermarke aufgebaut und was sind die Kernelemente einer Employer-Branding-Strategie?
Hören Sie rein und bleiben Sie arbeitsrechtlich auf dem Laufenden!
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Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 4/22:
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