Aktuelles

Von Julia Lausch und Derk Möller, planet ebikes GmbH, München 2013, 81 Seiten, eBook (Amazon-Kindle-Edition), Preis: 2,77 Euro

Von Rainer Moitz, 3. überarbeitete Auflage, Verlag Personal, Recht, Management, Troisdorf 2013, 300 Seiten, Preis: 29,80 Euro

Besteht eine rechtlich verbindliche Verpflichtung zum Abschluss eines vom Tarifpartner vorgelegten Entwurfs eines Tarifvertrags nicht, kann auch keine

Kaum ein Unternehmen hat einheitliche Regeln zur Lösung von Konflikten parat. Gut die Hälfte der Führungskräfte wird deshalb im Streit persönlich und

Wirft ein Angestellter einem Arbeitskollegen ein nicht dazu bestimmtes Wuchtgewicht zu, handelt dieser fahrlässig und haftet in vollem Umfang bei

Arbeitnehmer und Arbeitssuchende gehen davon aus, dass gutes Aussehen eine wesentliche Voraussetzung für das Bestehen auf dem Arbeitsmarkt ist. Dies

Privates Telefonieren während der Arbeitszeit ist nicht gesetzlich unfallversichert, wenn die versicherte Tätigkeit nicht lediglich geringfügig

Besteht Streit darüber, ob ein Arbeits- oder Dienstvertrag vorliegt, sind die Umstände des Einzelfalls in einer Gesamtbetrachtung zu würdigen

Ist für die Erbringung der Arbeitsleistung die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte erforderlich, kann der Arbeitgeber die Beantragung einer

Über die Hälfte der von der „Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft“ für eine Studie befragten Fach- und Führungskräfte ist es wichtig, Karriere

Die Beschäftigung in Callcentern an Sonn- und Feiertagen ist in Hessen unzulässig. Wesentliche Bestimmungen der Bedarfsgewerbeverordnung der

Viel zu wenig deutsche Unternehmen begeben sich auf die Suche nach Fachkräften außerhalb der hiesigen Landesgrenzen, obwohl Deutschland zu den Ländern