Aktuelles
Wandel der Arbeitswelt: Unternehmen planen Anpassung der Arbeitsbedingungen
31.8.2023
Neben den vielen Nachteilen hatte die Corona-Pandemie mit ihren Abstands- und Homeofficeregelungen auch einige positive Auswirkungen. Sie hat
Sanktionen für Fehler im Verfahren der Massenentlassungsanzeige
31.8.2023
Der Sechste Senat des BAG hatte durch Beschlüsse vom 11.5.2023 die Verfahren 6 AZR 157/22 sowie 6 AZR 482/21, 6 AZR 115/22 und 6 AZR 121/22 ausgesetzt
Podcast | Betriebsfeier: Nacktbaden als Kündigungsgrund?
31.8.2023
Dieser Fall mutet etwas kurios an und bietet auch allerlei unterhaltsame Aspekte. Nichtsdestotrotz wirft er spannende Fragen auf, die wir in dieser
Kabinettsklausur: fünf To-dos für die Bundesregierung
28.8.2023
Vor der Kabinettsklausur der Bundesregierung am 29. und 30.8.2023 auf Schloss Meseberg hat das Institut der deutschen Wirtschaft fünf Punkte
17 Jahre AGG: Bündnis fordert Schließung von Schutzlücken
25.8.2023
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz feierte am vergangenen Freitag seinen 17. Geburtstag. Modernisiert wurden die Regelungen seit dem Inkrafttreten
BAG zur Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
24.8.2023
Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern bestehenden privaten Chatgruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu
Podcast | Mythos Arbeitszeitbetrug
24.8.2023
Kaum eine Regelüberschreitung geschieht im Berufsalltag so oft wie die Täuschung über die tatsächlich erbrachte Arbeitszeit. Die einen Fälle sind
BGH zur Altersgrenze für Notare
23.8.2023
Urteil vom 21. August 2023 - NotZ(Brfg) 4/22 Der Senat für Notarsachen des Bundesgerichtshofs hat entschieden, dass die Altersgrenze für Notare mit
Fehleinstellungen vermeiden: Warum kündigen neue Mitarbeiter im ersten Jahr?
22.8.2023
Eine aktuelle Umfrage von XING in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio zeigt, dass bereits etwa drei Viertel der Deutschen in der
Hohe Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern: Was sind die Gründe?
18.8.2023
Gleich zwei aktuelle Studien befassen sich mit der Loyalität zum Arbeitgeber und zeichnen ein düsteres Bild: So titelt EY in seiner Jobstudie, die
BAG zur betriebsbedingten Kündigung in der Insolvenz
17.8.2023
Ist eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG geplant und schließen der Insolvenzverwalter und der Betriebsrat darüber einen Interessenausgleich mit
Podcast | Krankmeldung: Zweifel an der AU
17.8.2023
Die Krankmeldung eines Mitarbeiters nach Ausspruch einer Kündigung oder während derselben Zeit, zu der ein beantragter Urlaub nicht genehmigt wurde
