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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Podcast | Die Verdachtskündigung

Es handelt sich um eine besondere Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit strengen Anforderungen und entsprechenden Stolperfallen. Was es
Es handelt sich um eine besondere Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit strengen Anforderungen und entsprechenden Stolperfallen. Was es hier für den...
27.11.2025 - 10:00 bis 27.11.2025 - 10:45
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AuA 10/25 ist erschienen!

Unsere Oktober-Ausgabe ist online und demnächst im Briefkasten zu finden. Im Titelthema gehen wir der Frage nach, wie Arbeitgeber Fachkräfte auch

Problempunkt

Der Kläger, Peer Pütz, war für die Beklagte als Assistenztrainer der Herren-Bundesliga-Handballmannschaft des Bergischen HC (BHC) aus

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Problempunkt

Der Arbeitgeber ist ein Juwelier. Der Beteiligte zu 1. ist der für den Betrieb gewählte Betriebsrat. In den vier Ladengeschäften (sog

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Kurz kommentiert

Problempunkt

Die Parteien streiten um die Rückzahlung von Fortbildungs-/Studienkosten. Sie hatten im März 2018 einen „Ausbildungs- und Studienvertrag

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Problempunkt

Der Kläger war bei der Beklagten von April 2008 bis Dezember 2022 als Ausbildungsleiter Technische Ausbildung beschäftigt

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Problempunkt

Die schwerbehinderte Klägerin ist bei der Beklagten als Packerin in Dauernachtschicht beschäftigt und wurde zudem zur Vertrauensperson der

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Problempunkt

Der Kläger war bis zu seiner Eigenkündigung zum 30.11.2019 als Mitarbeiter mit Führungsverantwortung in einem Unternehmen der

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Rosemarie Spindler

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Rosemarie Spindler
Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin DGSv mit Mediationsausbildung

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Rosemarie Spindler
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Rosemarie
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Jean Bays

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Jean Bays

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