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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Kündigung einer Hebamme wegen Kirchenaustritt vor Begründung des Arbeitsverhältnisses

Das BAG ersucht den EuGH um Auslegung des Unionsrechts zur Frage, ob ein der katholischen Kirche zugeordnetes Krankenhaus eine Arbeitnehmerin allein

Schadensersatz wegen diskriminierender Stellenanzeige in eBay Kleinanzeigen

Wer sich auf eine Stellenanzeige im Internetportal eBay Kleinanzeigen über die dortige Chat-Funktion bewirbt, genießt den Status eines Bewerbers. Das

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei Reise in Hochrisikogebiet

Wer seinen Urlaub in einem als Corona-Hochrisikogebiet ausgewiesenen Land verbringt und im Anschluss an Corona erkrankt, hat seine Erkrankung nicht i

Ausgabe 8/22

Hinweisgeberschutz
Checkliste zum neuen Nachweisgesetz
Beschäftigung von Altersrentnern
Rückzug aus dem Russlandgeschäft

Ausgabe-Jahrgang
2022
Ausgabe-Bezeichnung
Aug
Bild Cover
Bild: kkgas/Stocksy/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
08
Titel Token

Ausgabe 8/22

Erschwerniszuschlag für Reinigungskraft bei Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes?

Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske (sog. OP-Maske) auf Anweisung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Corona-Schutzmaßnahmen erfüllt nicht

Bewerbung ohne Anschreiben?

Bestrebungen, potenziellen Kandidaten die Bewerbung zu erleichtern, finden sich mittlerweile in vielen Unternehmen. Insbesondere der

Kurz kommentiert

Im Arbeitsverhältnis erbringt der Arbeitnehmer klassischerweise eine persönliche Arbeitsleistung und erhält dafür sein Entgelt vom Arbeitgeber. Diese...

Entwicklung der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf unseren Alltag sind vielschichtig, insbesondere die Arbeitswelt ist immer wieder betroffen. So ist

Auswirkungen von Long-Covid-Erkrankungen auf den Beschäftigtenkrankenstand

Die Corona-Fallzahlen steigen aktuell wieder an. Viele Erkrankte kämpfen zudem mit Long Covid. Das wirkt sich auch auf den Beschäftigtenkrankenstand

Die elektronische AU-Bescheinigung: Was erwartet Arbeitgeber?

Der Bundestag hat die Frist zur Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU), die zum 1. Juli enden sollte, noch einmal auf

Podcast | Was tun mit Low Performern?

Unterliegen die Arbeitsergebnisse von Mitarbeitern großen Schwankungen oder fallen sie gar dauerhaft unter ein bestimmtes Niveau, sodass sie nicht
Unterliegen die Arbeitsergebnisse von Mitarbeitern großen Schwankungen oder fallen sie gar dauerhaft unter ein bestimmtes Niveau, sodass sie nicht mehr den...