Round Table "Hinweisgeberschutz - Pflicht zur Einrichtung einer internen Meldestelle"

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Das Bundesministerium der Justiz hat den Entwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) vorgelegt. Hinweisgeber sollen zukünftig besonders geschützt werden mit der Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie. Betriebe mit mehr als 50 Beschäftigten werden damit verpflichtet, Systeme zur Compliance-Meldung einzurichten.

„Arbeit und Arbeitsrecht“ bringt Experten zum Hinweisgeberschutz an einen Tisch, um über dieses Thema zu diskutieren. 

Programm

• Vorgaben zum Schutz hinweisgebender Personen
• Umsetzung der europäischen Hinweisgeberschutz-Richtlinie
• Welche gesetzlich normierten Anforderungen müssen erfüllt werden?
• Reichen webbasierte Hinweisgebersysteme zur ordnungsgemäßen Erfüllung der gesetzlichen Pflichten aus?
• Wie werden hinweisgebende Arbeitnehmer geschützt?
• Herausforderungen für Unternehmen

Referenten

Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M.
Fachanwalt für Arbeitsrecht | Partner
BUSE, Frankfurt am Main

Jens Gräßler
Business Development
EQS Group AG, Berlin

Dr. Frank Schemmel
Practice Lead International Privacy & Compliance
DataCo GmbH (DataGuard), München

Moderator

Andreas Krabel
Chefredakteur Arbeit und Arbeitsrecht
HUSS-MEDIEN, Berlin