Lohn und Gehalt
Unterbegriffe in diesem Thema:
Frau Dr. Emmert, Herr Hennig – warum wurde die Expertenkommission eingesetzt und welche Zielvorgaben wurden
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Entwicklungsingenieur auf Basis eines Arbeitsvertrages für außertarifliche Angestellte bei einer
● Problempunkt
Der 1959 geborene Kläger war seit März 1983 bei der Beklagten beschäftigt. Im Jahr 2018 schlossen die Parteien einen Vertrag über
Das FG Nürnberg hat sich im Urteil vom 8.5.2025 (4 K 438/24) mit der Frage auseinandergesetzt, ob die Teilnahme von Arbeitnehmern an einem
Arbeitsrechtliche Neuerungen zum Jahresbeginn
Die wichtigsten Änderungen 2026 für Arbeitgeber im Überblick
Zum Jahresbeginn 2026 treten mehrere arbeitsrechtlich relevante Änderungen in Kraft, die
Podcast | „Änderungskündigung zur Reduzierung des Gehalts?"
Gründe, um Kosten zu sparen sind vielfältig und in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage in Deutschland leider häufig anzutreffen. Im Mittelpunkt der
Frau Templin, Herr Nies, starten wir zu Beginn einmal mit den Basics zur Einordnung: Was genau ist die Entgelttransparenzrichtlinie?
Templin: Die
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten als Dozent in der Erwachsenenbildung beschäftigt. Er ist schwerbehinderter Mensch mit einem Grad der
Eine Arbeitnehmerin ließ sich im Dezember 2023 am Unterarm tätowieren. In der Folgezeit kam es zu einer Entzündung am Unterarm, die mit Antibiotika
Gesetzlicher Mindestlohn – Keine Erfüllung durch Firmenwagen
Ein Arbeitgeber muss zusätzlich zu den wegen Überlassung eines Firmenwagens
bereits entrichteten Sozialversicherungsbeiträgen auch Beiträge auf den
● Problempunkt
Die Klägerin war bei der Beklagten als Pflegeassistentin beschäftigt. Sie kündigte ihr Arbeitsverhältnis durch ein auf den 4.5.2022
Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro
Das Bundeskabinett hat heute die Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen, die Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas vorgelegt hat. Mit ihr
