Lohn und Gehalt
Unterbegriffe in diesem Thema:
Podcast | Kurz gefragt: „Umsetzung der Entgelttransparenz-RL erst nächstes Jahr?“
● Problempunkt
Ein langjähriger Personalleiter eines Unternehmens verlangte rückwirkend eine Gehaltsanpassung an das Niveau von zwei später
● Problempunkt
Die Klägerin begehrt eine Lohnerhöhung entsprechend ihren sonstigen Arbeitskollegen. Sie ist langjährige Mitarbeiterin der Beklagten
● Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2015 Angestellte des beklagten Unternehmens als Leiterin des „Bereichs Projekt- und Prozessmanagement“. Sie
Bei zahlreichen Veranstaltungen wie Festivals, Messen oder Sportevents unterstützen oftmals „Veranstaltungshelfer“ oder „Volunteers“ bei Organisation
Wenngleich eine Vielzahl der Änderungen unabhängig vom Durchführungsweg Anwendung findet, so gibt es doch auch einige Neuerungen, die speziell auf den
Podcast | „Gender Pay Gap: Entgelttransparenz-RL vor der Umsetzung“
Herr Morgenroth, welche Informationspflichten kommen auf Unternehmen zu?
Frau Dr. Emmert, Herr Hennig – warum wurde die Expertenkommission eingesetzt und welche Zielvorgaben wurden gemacht?
Hennig: Die Kommission sollte
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Entwicklungsingenieur auf Basis eines Arbeitsvertrages für außertarifliche Angestellte bei einer
Das FG Nürnberg hat sich im Urteil vom 8.5.2025 (4 K 438/24) mit der Frage auseinandergesetzt, ob die Teilnahme von Arbeitnehmern an einem
