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Arbeitsmarkt

Google, immer wieder Google

Sowohl für die Studierenden der wirtschaftlichen Fachbereiche als auch für die der Ingenieurswissenschaften bzw. Informatik steht seit vielen Jahren

Fast jeder zweite Kandidat bricht Bewerbungsprozess ab

Warum haben 42 % der Arbeitnehmer in der Vergangenheit bereits mindestens einen Bewerbungsprozess nicht zu Ende geführt? Die Bewerbungsstudie 2016 des

IAB-Arbeitsmarktbarometer: gute Aussichten am Arbeitsmarkt

In den nächsten drei Monaten wird sich der Arbeitsmarkt insgesamt positiv entwickeln. Der Frühindikator liegt im April bei 102,4 Punkten. Im Vergleich

Handwerksnovelle von 2004: Wirkung weder positiv noch negativ

Vor zwölf Jahren wurde mit der Handwerksnovelle in mehr als der Hälfte der 93 Handwerke die Meisterpflicht abgeschafft. Eine Studie des Instituts für

Stellenbesetzung meistens über persönliche Kontakte

29 % aller Stellenneubesetzungen erfolgen über die Nutzung persönlicher Kontakte. Jobangebote in Zeitungen und Zeitschriften führen für 14 % der

Beste Arbeitgeber und zukunftsweisende Arbeitskonzepte

Deutschlands bester Arbeitgeber mit mehr als 500 Arbeitnehmern ist der dm-drogerie markt. Im Vorjahr lag das Unternehmen noch auf dem dritten Platz

IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt – trotzdem noch positiv

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Januar 2016 um 0,4 Punkte – im Vergleich zum Vormonat – gesunken. Insgesamt liegt der Frühindikator des Instituts

Westdeutschland sechstteuerster Industriestandort der Welt

Mit Arbeitskosten i. H. v. 39,97 Euro pro Stunde war Westdeutschland 2014 der sechstteuerste Industriestandort weltweit. Nur in Norwegen, der Schweiz

Jetzt in AuA 9/15: Digitalisierung und New Work

Internet der Dinge, Big Data und Industrie 4.0 – all dies sind Produkte der rasant fortschreitenden Digitalisierung mit nicht zu unterschätzenden

Zukunft Personal 2015 – Personalarbeit und Digitalisierung

Arbeitnehmer erwarten zunehmend Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten von ihrem Arbeitgeber. Auf der Zukunft Personal vom 15. bis 17.9.2015 in

Flüchtlinge in Deutschland richtig beschäftigen

Künftig sollen Flüchtlinge stärker in den Arbeitsmarkt integriert werden. Personalverantwortliche müssen dabei einiges beachten. Wichtige

Jugenderwerbslosigkeit in Deutschland am niedrigsten

Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen im Alter von 15 bis 24 Jahren lag im vergangenen Jahr laut Statistischem Bundesamt (Destatis) bei rund 333.000