Direkt zum Inhalt

Arbeitsmarkt

Weiterhin großer Bedarf an MINT-Arbeitskräften

Gut 121.000 Arbeitsplätze in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sind derzeit unbesetzt. Den Unternehmen fehlen MINT

Gehalt ist maßgebliches Kriterium für Generation Y

Wurde der Generation Y bisher nachgesagt, sie setze andere Prioritäten als die übrigen Arbeitnehmer, so beweist die Umfrage von „Absolventa Jobnet“

Weiterhin niedrige Akademikerarbeitslosigkeit

2012 war die Arbeitslosenquote von Akademikern mit 2,5 % weiterhin deutlich niedriger als bei Absolventen mit betrieblicher oder schulischer

Gutes Aussehen für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Arbeitnehmer und Arbeitssuchende gehen davon aus, dass gutes Aussehen eine wesentliche Voraussetzung für das Bestehen auf dem Arbeitsmarkt ist. Dies

Fach- und Führungskräfte setzen auf Karriere

Über die Hälfte der von der „Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft“ für eine Studie befragten Fach- und Führungskräfte ist es wichtig, Karriere

Zahl der regulären Beschäftigungsverhältnisse steigt

Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der atypisch Beschäftigten im Jahr 2012 um 146.000 gesunken und lag damit bei 7,89 Millionen, ermittelte das

Wechselbereitschaft deutscher Arbeitnehmer noch unterdurchschnittlich

Weltweit planen dieses Jahr rund 21 % der Arbeitnehmer einen Arbeitgeberwechsel, in Europa sind es etwa 18 % und in Deutschland 14. Die Zahlen stammen

Generation Y: Individuell und familienbewusst

Was treibt die Generation Y voran und welche Vorstellungen haben die 20- bis 35- Jährigen? Ist ihnen immer noch der Freiraum wichtiger als ein hohes

Immer mehr Arbeitnehmer vergleichen ihre Jobperspektiven

Rund 39 % der Arbeitnehmer vergleichen laut einer aktuellen Studie regelmäßig Jobangebote im Internet. Dabei sind es nicht nur die Unzufriedenen, die

Arbeitsmarkt: Nord- und Ostdeutschland holen auf

Die Einstellungsbereitschaft von Deutschlands Unternehmen ist ungebremst: Für den Zeitraum Juli bis September 2013 planen 9 % der Arbeitgeber

Facharbeiter aus Nicht-EU-Ländern willkommen

Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt ist für EU-Bürgerinnen und -Bürger uneingeschränkt möglich. Nunmehr erleichtert er sich auch für Facharbeiter

Arbeitgeber-Ranking 2013

Als Kinder träumten sie noch davon, Astronaut, Feuerwehrmann oder Tiertrainer zu werden. Als Studierende wollen sie jetzt am liebsten bei Audi, Google