Personalentwicklung
Unterbegriffe in diesem Thema:
Mentoring-Potenzial: 90 % der Führungskräfte wollen aktiv werden
Insbesondere die rasanten Entwicklungen der letzten Jahre im Bereich KI bieten neue Weiterbildungsmöglichkeiten, zeigen aber ebenfalls neuen
38 % der Führungskräfte sehen ihr Unternehmen bei der Integration von KI im täglichen Führungshandeln im Rückstand, so lautet das Ergebnis einer
KI und Weiterbildung
Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Fortbildungskosten. Die Mitarbeiterin war beim Arbeitgeber, einer Steuerberater- und
Der BFH (Urt. v. 23.12.2023 – VI R 9/21) hatte über die steuerliche Einordnung eines teilweisen Darlehenserlasses bei der beruflichen
Herausforderungen und Chancen bei der Beschäftigung von Berufseinsteigern
Deutsche Unternehmen stehen vor einem Dilemma: In den nächsten zwölf Jahren
HR und damit die Welt der Arbeit ist im Transformationsprozess. Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung, gesundes Arbeiten, Digitalisierung
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Astronautin. Physik war schon immer meine Leidenschaft und während meiner Oberstufenzeit arbeitete ich
Mit Ausbreitung der Digitalität in unserer Gesellschaft stehen wir heute vor zwei bis drei Jahren großer Arbeitskämpfe – ähnlich wie zu Beginn der
Problempunkt
Die Arbeitnehmerin war in einer Rehaklinik als Altenpflegerin vom 1.6.2017 bis zum 31.1.2020 für 2.950 Euro brutto/Monatangestellt. Sie
Weiterbildung als Bestandteil des Retention-Managements
Während in Vorstellungsgesprächen fachliches Wissen, Soft Skills und Interessen mit Bezug zur
