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an dieser Stelle von Redaktion und Verlag ein herzlicher nachträglicher Glückwunsch an den Sprecher unseres Publizistischen Beirats, Herrn Prof. Dr

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Am zweiten Weihnachtsfeiertag des vergangenen Jahres beging Prof. Dr. Wolfgang Hromadka, der Sprecher des Publizistischen Beirats von AuA, seinen 80

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1 Überblick: Eintretende Änderungen zum Jahreswechsel

Das Gesetz verfolgt das Ziel, die Selbstbestimmung und bessere Teilhabe von behinderten Menschen

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Es ist mit dem Unionsrecht unvereinbar, wenn von einem Arbeitnehmer verlangt wird, dass er zunächst Urlaub nimmt, ehe er feststellen kann, ob er für

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Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien, dass seitens einer Arbeitnehmerin überwiegend künstlerische Tätigkeiten geschuldet sind, rechtfertigt dies

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Sind Leiharbeitnehmer bei der Bestimmung der Zahl der in einem Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bei anzeigepflichtigen Massenentlassungen zu

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Der Anteil der befristet Beschäftigten lag 2014 in der Privatwirtschaft bei 6,7 %, im öffentlichen Dienst bei 10,4 %; bei den Neueinstellungen betrug

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1 Eintritt in Arbeit durch Befristung auch künftig gewährleistet

Merkwürdig ist, dass es fast immer nur um neue Ansprüche und Einschränkungen

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1 AÜG-Reform 2017 – Wie reagieren die Unternehmen?

Seit Inkrafttreten des reformierten AÜG am 1.4.2017 hat sich für Entleiher und Verleiher rechtlich

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1 Einstweilige Verfügung

Praktische Probleme im Zusammenhang mit nachvertraglichem Wettbewerbsschutz stellen sich jedoch dann, wenn der ehemalige

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1 Grundsatzentscheidung des LG München

Der Begriff Compliance erfasst die Einhaltung von Recht, Gesetz und internen Richtlinien im Unternehmen. Dabei

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1 Eskalationsgefahr frühzeitig erkennen

Mit dem wichtigen Thema Verhandeln mit dem Betriebsrat beschäftigten sich bereits zwei Beiträge in diesem Jahr

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